Tour d’horizon des emplois en Allemagne : Pénurie d’enseignants à Berlin et ce qu’il faut savoir sur les congés payés

Les écoles de Berlin en proie à une crise du personnel

Berlin est confronté à une énorme pénurie d’enseignants, selon une enquête du Tagesspiegel.

Environ 450 postes sont actuellement vacants dans les écoles de Berlin, a déclaré le journal qui a analysé les informations provenant des districts de la capitale.

Le département de l’éducation du Sénat de Berlin n’a pas confirmé ces chiffres, mais a admis qu’il y avait de nombreux postes vacants.

“Les besoins ont augmenté de manière significative”, a déclaré le porte-parole de l’administration, Martin Klesmann, lorsqu’il a été interrogé sur le manque d’enseignants.

Il y a environ 33.000 enseignants dans la capitale et environ 3.000 dans le pays.25.000 élèves.

La pénurie est liée à un certain nombre de facteurs, y compris un nombre croissant d’élèves et de personnel quittant la profession. Klesmann a déclaré que le Sénat s’efforce activement de recruter davantage d’enseignants.

Comme , Les États allemands luttent depuis des années pour faire face à une pénurie croissante d’enseignants. Les experts affirment qu’une réduction du financement de la formation des enseignants dans les universités, combinée à une natalité croissante et à une immigration plus importante, a contribué à ce problème.

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Le géant du tourisme TUI déclare qu’il remboursera la dette publique dans un contexte de suppression d’emplois.

Le géant allemand du tourisme TUI a déclaré mercredi qu’il allait lever plus d’un milliard d’euros. en vendant des actions aux actionnaires existants pour rembourser ses dettes, a rapporté l’AFP.

Le plus grand voyagiste du monde s’est concentré sur “le refinancement et le remboursement de sa dette”. les prêts gouvernementaux” maintenant que l’industrie du voyage redémarre, a déclaré le PDG de TUI. Fritz Joussen a déclaré dans un communiqué.

TUI a enregistré une perte record de 3,1 milliards d’euros (3,6 milliards de dollars) en 2006. 2019-2020 après que son activité ait été mise à mal par les restrictions de voyages pendant la pandémie.

Pour résister à la tempête, le groupe a reçu trois plans de sauvetage de la part de la

. Gouvernement allemand, pour un total de 4,3 milliards d’euros.

Le groupe a annoncé un programme de structuration en 2020, notamment la suppression de 8 000 emplois dans le monde et la vente de 20 % de ses actifs. de sa flotte d’avions.

TUI a son siège social à Hanovre et un bureau d’entreprise à Berlin.

La start-up berlinoise Gorillas met à sac des livreurs à vélo en grève.

La société de livraison de produits alimentaires Gorillas a licencié cette semaine des dizaines de ses coursiers pour avoir participé à une série de grèves qui ont paralysé ses activités.

Vendredi, les coursiers à vélo de la start-up basée à Berlin se sont mis en grève. Mais comme les arrêts de travail ne sont pas organisés par un syndicat reconnu, ils sont donc considérés comme des “grèves sauvages”.

Cette grève intervient après des mois d’escalade des tensions entre la start-up berlinoise et ses employés.

Un porte-parole des Gorilles a déclaré mardi au Tagesspiegel qu’après réflexion, l’entreprise “mettra fin à la relation de travail avec les travailleurs qui ont activement participé aux grèves et blocages non autorisés, ont entravé les opérations par leur comportement et ont ainsi mis en danger leurs collègues”.

Le collectif de travailleurs “Gorillas Workers Collective” (GWC) a organisé les grèves. Une porte-parole a déclaré que les travailleurs des trois entrepôts impliqués dans les récentes grèves avaient reçu des avis de licenciement mardi.

Les grèves ont eu lieu dans le cadre d’un conflit sur les salaires et les conditions de travail.

Le saviez-vous ?

Droit aux congés payés

En Allemagne, chaque salarié a droit à un congé annuel. Ce droit a été défini pour la première fois dans la loi fédérale sur les congés (BUrlG) en 1963. Le congé minimum légal est de 20 jours pour une semaine de cinq jours et de 16 jours pour une semaine de quatre jours.

Toutefois, il ne s’agit que de la limite inférieure – de nombreuses entreprises offrent aujourd’hui environ 30 jours de congé annuel.

“En Allemagne, il est courant d’accorder en plus des jours de congé supplémentaires convenus par contrat”, a déclaré Daniel Brügger, avocat spécialisé en droit du travail, au magazine d’information allemand Spiegel.

Si vous êtes malade au moment où vous avez réservé vos vacances et que vous avez un certificat médical, vos jours de vacances peuvent être pris à un autre moment, lorsque vous vous sentirez mieux.

Les habitants du Bade-Wurtemberg ont le salaire le plus élevé.

Le Bade-Wurtemberg, la Hesse et Hambourg sont les États allemands qui ont les salaires les plus élevés, selon le Gehaltsatlas (atlas des salaires) de 2021.

Les États où les salaires sont les plus bas sont le Mecklembourg-Poméranie occidentale, la Saxe-Anhalt et le Brandebourg.

Et avec son industrie automobile en plein essor, Stuttgart est la capitale du Land avec le facteur salarial régional le plus élevé (125,1 pour cent au-dessus du salaire moyen national), suivie de Munich (124,3 pour cent), Düsseldorf (117,2 pour cent) et Wiesbaden (114,9 pour cent).

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