Économie de la migration : Qui sont les migrants qui créent des entreprises en Autriche ?

Les personnes nées en dehors de l’Autriche comptent, en grande partie, sur le travail indépendant ou l’ouverture d’entreprises (et ensuite l’emploi d’autres migrants) pour travailler dans le pays, selon une étude menée par l’Institut des études avancées (IHS) pour le compte du Fonds d’intégration (OeIF).

Les migrants sont également plus concentrés dans les grandes villes, puisque 40 % des travailleurs indépendants nés à l’étranger en Autriche (et des membres de leur famille qui les aident) vivent à Vienne.

L’étude, L’économie de la migration à Vienne (Économie des migrations à Vienne).L’étude a également montré que certaines nationalités ont tendance à se cantonner à des secteurs d’activité spécifiques, ce qui pourrait s’expliquer en partie par le fait que les migrants s’appuient sur des réseaux informels de personnes de même origine pour créer une entreprise.

:

Par exemple, les personnes originaires de l’ex-Yougoslavie, d’Europe de l’Est et de Turquie travaillent souvent de manière indépendante dans le secteur de la construction. Les personnes originaires de Chine sont fortement concentrées dans la gastronomie, tout comme les personnes d’origine turque, syrienne, thaïlandaise et maghrébine.

Les migrants originaires d’Asie et d’Afrique, et plus particulièrement d’Inde, d’Égypte et d’Afghanistan, se concentrent principalement dans les services postaux et de courrier, y compris les services de messagerie à vélo. Enfin, l’étude a révélé que les personnes originaires de Turquie et d’ex-Yougoslavie apparaissent également plus souvent que la moyenne enregistrées comme chauffeurs de taxi.

Combien d’argent rapportent-ils ?

Chiffres de la Chambre de commerce d’Autriche (Wirtschaftskammer) montrent que les chefs d’entreprise de Vienne issus de l’immigration génèrent 8,3 milliards d’euros de revenus et créent environ 45 500 emplois.

De plus, ces entreprises paient environ 3,7 milliards d’euros chaque année en impôts et taxes.

Walter Ruck, président de la Chambre de commerce de Vienne, a déclaré : “Les entreprises issues de l’immigration n’enrichissent pas seulement la diversité du paysage des entreprises à Vienne, mais elles constituent également un facteur économique.”

:

Qui sont ces migrants ?

Une partie de l’enquête a consisté en une recherche qualitative auprès d’entrepreneurs migrants à Vienne, mais aussi en une analyse exhaustive des données quantitatives des entreprises enregistrées.

Un grand nombre des entrepreneurs interrogés étaient de première génération (c’est-à-dire qu’ils n’étaient pas nés en Autriche), la plupart avaient entre 26 et 35 ans et étaient des hommes. Au total, les petites entreprises interrogées employaient de deux à quatre salariés au maximum, dont la plupart étaient apparentés au propriétaire.

:

Les entrepreneurs issus de l’immigration qui ont été interrogés n’avaient généralement pas de diplôme de fin d’études supérieures (connu en Autriche sous le nom d’école primaire). Matura) ou n’ont pas encore fait reconnaître leurs certificats étrangers en Autriche et ne travaillent donc pas dans leur secteur d’études.

Les migrants de la première génération, en particulier, ont tendance à avoir des qualifications éducatives plus faibles, ce qui a un impact négatif sur leurs chances sur le marché du travail, selon l’étude. Pour cette raison, les personnes interrogées ont désigné le manque d’alternatives professionnelles comme l’un des facteurs décisifs pour la création d’une entreprise.

En outre, de nombreuses personnes interrogées ont déclaré qu’elles comptaient sur un réseau de personnes de leur propre nationalité pour les aider à créer une entreprise. Beaucoup d’entre eux n’étaient pas au courant du soutien offert par les organismes officiels, notamment la Chambre de commerce

.

:

L’étude a conclu que les barrières linguistiques et certains aspects culturels ont joué un rôle, mais puisque la plupart des entrepreneurs étaient intéressés par l’obtention d’informations plus détaillées sur le démarrage et la gestion des entreprises, il y avait un potentiel pour une meilleure communication et un meilleur ciblage par les bureaux publics.