Le projet de permis de travail du gouvernement suédois est une “catastrophe absolue” pour les entreprises

À la fin du mois dernier, le gouvernement suédois a envisagé de rétablir l’ancien système d’évaluation du marché du travail, qui déterminait quelles professions et compétences permettaient aux citoyens non européens d’obtenir un permis de travail avant les réformes de libéralisation introduites par le gouvernement de l’Alliance en 2008.

Martin Ådahl, porte-parole du Parti du Centre pour le marché du travail, a déclaré que le retour de l’ancien système risquait de priver les entreprises suédoises de “compétences essentielles”, ce qui, en fin de compte, “coûterait à la Suède des emplois, des investissements et des affaires, et serait inefficace contre la fraude et l’utilisation abusive des permis”.

“C’est la raison pour laquelle les entreprises ont tellement peur que ce système soit réintroduit, car il a été une catastrophe absolue lorsqu’il était en place”, a-t-il ajouté. “Elle a étranglé de manière critique de nombreuses compétences centrales pour les entreprises suédoises, en particulier les compétences techniques.”

Lorsque The Local s’est entretenu avec le ministre suédois de la migration, Anders Ygeman, au début du mois, il a déclaré que le gouvernement prévoyait de travailler en étroite collaboration avec les entreprises et les syndicats pour s’assurer qu’ils installent “un système rapide et facile pour ceux qui sont dans des secteurs où nous avons vraiment besoin de personnes”.

Mais Ådahl a dit qu’il doutait que cela se produise dans la réalité.

“Il est très improbable que cela fonctionne cette fois-ci, car avant, lorsque le débat politique général était moins sceptique sur l’immigration, le système de la commission du travail était extrêmement restrictif, et même une sorte de test basé sur les guildes.”

Selon lui, tant que les syndicats suédois auront un droit de regard important sur le type de main-d’œuvre qualifiée qui peut venir en Suède, ils agiront toujours pour bloquer les travailleurs étrangers qu’ils perçoivent comme des concurrents de leurs membres.

“Qui va décider de l’immigration de la main-d’œuvre nécessaire ?” a-t-il demandé. “Si ce sont les syndicats, et si ce sont des bureaucrates qui leur sont proches, alors ils sont presque certains de stopper une compétence critique et nécessaire pour les entreprises suédoises.”

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