Snow business : Comment trouver un emploi dans les sports d’hiver en Suisse

Oui, la Suisse est synonyme de fromage, de chocolat et de montres, mais skier sur des pistes alpines enneigées est également très “suisse” (surtout si vous mangez une fondue au fromage après).

Si vous rêvez d’un emploi en Suisse mais que vos chances de travailler dans une banque ou une grande entreprise sont minces, vous aurez peut-être la chance d’être embauché pour un travail saisonnier dans une station d’hiver.

Pourquoi l’hiver est-il une bonne période pour trouver un emploi dans une station ?

Bien qu’il existe un certain tourisme de montagne en Suisse tout au long de l’année, l’hiver est la saison la plus active car l’économie des régions alpines dépend fortement de l’industrie du ski, ainsi que d’autres sports et activités d’hiver.

Comme relativement peu de personnes vivent en permanence dans les stations, il y a une pénurie d’employés locaux pour travailler dans les divers emplois qui sont essentiels pour le tourisme.

À titre d’exemple, la population à l’année du village de Zermatt, qui se trouve au pied du célèbre Cervin, est d’environ 6 000 personnes, mais on estime que 2 millions de touristes visitent la station chaque année.

La situation est la même dans toutes les stations suisses – les touristes sont beaucoup plus nombreux que les habitants – ce qui signifie qu’il faut embaucher des “étrangers” pour faire fonctionner l’économie de manière efficace.

Quels types d’emplois sont à pourvoir dans les stations d’hiver ?

Il y en a beaucoup, mais préparez-vous à ne pas être trop pointilleux.

Les postes “glamour” comme celui de moniteur de ski peuvent être plus difficiles à obtenir qu’un emploi dans le secteur des services, qui comprend les hôtels et les restaurants.

C’est parce que les moniteurs de ski et d’autres sports doivent avoir des qualifications spéciales et être certifiés.

Cependant, si vous pensez avoir les compétences et les diplômes nécessaires, vous pouvez contacter l’organisme central chargé des moniteurs de ski et de snowboard, Swiss Snowports, pour savoir si votre certificat étranger est reconnu en Suisse et quelles stations embauchent.

Si vous n’avez pas de qualifications particulières, vous pouvez travailler dans les hôtels, les restaurants et les autres services touristiques.

Il n’y a pas d’autre façon de le dire, mais ce sont les types d’emplois dont les Suisses ne veulent pas.

Comment chercher un emploi ?

À peu près de la même façon que vous chercheriez n’importe quel autre travail. .

Cela demande un peu de recherche. Tu devrais aller sur le site Web d’un centre de villégiature où tu veux travailler (ou de plusieurs centres si tu ne te soucies pas de l’endroit où tu travailles) et voir s’il y a des annonces d’emploi.

Vous pouvez également rechercher des hôtels et des restaurants individuels et postuler directement.

De plus, il existe une ressource en ligne qui répertorie les emplois dans le secteur de l’accueil dans toute la Suisse, y compris dans les stations de montagne.

Ces deux sites sont également des sources générales d’offres d’emploi en Suisse :

www.jobs.ch

www.jobup.ch

Combien peut-on gagner en travaillant dans une station d’hiver ?

Cela dépend de beaucoup de facteurs, surtout du type de travail que vous faites.

A titre indicatif, les moniteurs de ski suisses gagnent généralement environ 60 francs de l’heure, mais cela dépend aussi de leur niveau de qualification.

Dans le secteur de l’hôtellerie, les salaires sont notoirement bas, et pas seulement dans les stations de ski, mais aussi ailleurs en Suisse.

Bien sûr, “faible” en Suisse peut être élevé dans d’autres pays. Par exemple, le salaire moyen suisse d’un employé de restaurant est de 19,99 francs par heure.

Quel type de permis faut-il pour exercer un travail d’hiver en Suisse ?

Si vous habitez déjà en Suisse et que vous disposez d’un permis de travail, tout est prêt.

Les personnes qui viennent des Etats de l’UE / AELE n’ont besoin d’aucune autorisation de travail jusqu’à trois mois. Au-delà de ce délai, ils doivent s’annoncer auprès des autorités communales avant de commencer à travailler.

Qu’en est-il des personnes originaires de pays non européens ?

Cette question est plus délicate.

La Suisse ne délivre pas de visas saisonniers, vous devrez donc passer par le même processus que tout ressortissant d’un pays tiers souhaitant travailler ici.

Vous devez d’abord trouver un employeur qui accepte de vous embaucher, et il fera ensuite une demande de visa et/ou d’autorisation pour que vous puissiez venir en Suisse.