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Autriche

L’actualité hebdomadaire du travail en Autriche : Entrée en vigueur de délais de préavis plus longs pour les travailleurs

Découvrez toutes les dernières informations relatives au travail en Autriche avec le résumé hebdomadaire de The Local sur l’actualité de l’emploi.

Vous travaillez déjà en Autriche, vous cherchez un nouvel emploi ou vous envisagez de déménager en Autriche ? Voici ce que vous devez savoir sur le marché du travail.

Des délais de préavis plus longs pour les travailleurs

À partir du 1er octobre, il y aura très peu de différence dans les délais de préavis entre les cols bleus et les cols blancs en Autriche lorsque la loi sur l’égalité juridique de 2017 sera mise en œuvre.

La loi devait être introduite au début de 2021 mais a été retardée en raison de Covid-19 et des impacts sur l’économie.

Jusqu’à présent, les cols bleus dans des secteurs comme l’hôtellerie, le commerce et l’artisanat pouvaient être licenciés avec seulement deux semaines de préavis.

POUR LES MEMBRES :

Au lieu de cela, à partir de vendredi, un délai de préavis légal de six semaines s’appliquera aux travailleurs de la première et de la deuxième année d’emploi.

A partir de la troisième année, la période de préavis passera à deux mois, et à partir de la sixième année, elle sera de trois mois.

Après 16 ans de service, le délai de préavis sera de quatre mois, puis de cinq mois après 26 ans.

On estime que 600 000 travailleurs bénéficieront des nouvelles règles, la plupart étant employés dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.

Cependant, il y a des exceptions dans certains rôles saisonniers où la période de préavis de 14 jours s’appliquera toujours.

La période de préavis pour les travailleurs temporaires passera de deux semaines à trois semaines en 2023.

Davantage de chômeurs en Autriche accèdent aux cours de formation

Le nombre de chômeurs participant à des programmes de formation en Autriche a augmenté de 1 186 depuis la semaine dernière. Le nombre total de personnes en formation s’élève désormais à 68 216.

Des cours de formation sont proposés aux chômeurs pour s’assurer que leurs compétences sont à jour et adaptées au marché du travail moderne.

Il est prévu que 100.000 personnes auront profité de ce programme. d’ici 2022. Jusqu’à présent, 60 000 personnes ont reçu une formation et 30 000 personnes ont depuis trouvé un emploi.

En Autriche, les chômeurs peuvent bénéficier d’une aide financière pour suivre des cours professionnels via Service public de l’emploi en Autriche (AMS).

Début des négociations salariales pour les métallurgistes autrichiens

Mercredi, les négociations salariales ont débuté entre les employeurs et les représentants syndicaux des travailleurs de la métallurgie en Autriche.

Les métallurgistes réclament une augmentation de salaire de 4,5 % – un montant qui était demandé en 2019 mais qui a plutôt été négocié à la baisse pour une augmentation comprise entre 2,6 et 2,8 %.

L’année dernière, les travailleurs du secteur ont reçu une augmentation de salaire de seulement 1,45 pour cent. Selon l’Institut autrichien de recherche économique (Wifo), cela a entraîné des pertes salariales réelles en 2021 en raison de l’inflation.

Rainer Wimmer, du syndicat Pro-Ge, a récemment souligné que “l’inflation effroyable” était une raison valable pour une augmentation significative des salaires.

Cependant, Gabriel Felbermayr de Wifo a déclaré qu’il ne pense pas que les métallurgistes recevront une augmentation de salaire de 4,5 pour cent.

Les négociations se poursuivront le 11 octobre.

Le ministre autrichien du Travail se tourne vers la Suède pour lutter contre le chômage.

La semaine dernière, le ministre autrichien du Travail, Martin Kocher, était en Suède pour découvrir comment le pays nordique traite le chômage.

La Suède est connue pour son taux d’emploi élevé et place rapidement les chômeurs dans de nouvelles fonctions, ce qui se traduit par un faible taux de chômage de longue durée.

Kocher était aurait été inspiré par l’accent mis sur l’individu en Suède, où il existe un système de protection des personnes, et non du lieu de travail.

En outre, Kocher souhaite combattre le risque de pauvreté lié au chômage et protéger les personnes qui ont des difficultés à trouver un emploi

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La semaine prochaine, Kocher se rendra en Lituanie pour un voyage similaire.

3-G sur le lieu de travail ?

Les discussions se poursuivent sur la possibilité de règles 3-G Covid-19 (vacciné, guéri ou test négatif) pour le lieu de travail en Autriche.

Les partisans de la mesure citent en exemple l’Italie, où tous les lieux de travail (publics et privés) devront se conformer à la mesure à partir du vendredi 1er octobre.

Rapports Der Standard que le ministère de la Santé se coordonne avec le ministère du Travail sur la question, mais on ne sait pas quand une décision sera prise.

L’ancien ministre de la Santé Rudolf Anschober a récemment déclaré qu’il soutiendrait la mise en œuvre du 3-G sur le lieu de travail après avoir vu comment les taux de vaccination ont augmenté en Italie.

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