EXPLIQUÉ : Quand l’Allemagne augmentera-t-elle le salaire minimum ?

Qu’est-ce qui se passe ?

Mercredi, le gouvernement allemand veut entamer le processus d’augmentation du salaire minimum à 12 euros de l’heure. Après une consultation, le cabinet fédéral devrait approuver un projet de loi présenté par le ministre du Travail Hubertus Heil (SPD) qui prévoit une augmentation du salaire minimum en Allemagne le 1er octobre de cette année.

Le salaire minimum ne doit-il pas déjà augmenter ?

C’est exact. Le 1er janvier^st 2022, le salaire minimum en Allemagne est passé de 9,60 € à 9,82 € et il devrait augmenter à nouveau le 1er juillet.^st à 10,45 €. Ces augmentations ont été fixées par une loi qui est entrée en vigueur en novembre 2021, conformément aux directives de la Commission du salaire minimum qui décide des augmentations régulières des revenus sur la base de l’évolution antérieure des salaires.

Mais le projet d’augmenter le salaire minimum jusqu’à 12 euros constitue un changement par rapport à la procédure habituelle et marquera une augmentation unique d’environ 15 %. Lors de la présentation du projet de loi, le ministre allemand du travail, Hubertus Heil, a déclaré que le salaire minimum en Allemagne était inférieur à la moyenne par rapport au reste de l’Europe – l’augmentation supplémentaire de 1,55 € est une loi unique qui permettrait de remédier à ce problème.

Selon le projet, le salaire minimum restera inchangé pendant 15 mois et la prochaine augmentation, prévue pour le 1er janvier, ne sera pas appliquée.^st 2024, sera à nouveau décidée par la Commission du salaire minimum, composée d’employeurs et de syndicats.

Le projet d’augmentation unique était une promesse phare du SPD de centre-gauche à l’approche des élections du 26 septembre de l’année dernière. Il s’agit de l’une des premières et des plus importantes politiques de la nouvelle coalition des feux de circulation qui est sur le point d’entrer en vigueur.

Qui bénéficiera du salaire minimum de 12 euros ?

Selon le projet de loi, 6,2 millions de travailleurs gagnent un salaire horaire inférieur à 12 euros et environ 111 000 dépendent même du revenu de base malgré un emploi à temps plein. L’augmentation à 12 euros contribuerait à garantir que tous les travailleurs gagnent au moins 60 pour cent du salaire brut moyen car, selon les experts, un salaire minimum inférieur à 60 pour cent du salaire médian d’un pays pourrait signifier que de nombreux travailleurs à faibles revenus finissent dans la pauvreté.

Les personnes employées en tant que “minijobbers” bénéficieront également de l’augmentation de salaire. L’accord de coalition du SPD, des Verts et du FDP stipule : “À l’avenir, la limite des mini-jobs sera basée sur une durée de travail hebdomadaire de dix heures aux conditions du salaire minimum. Lorsque le salaire minimum sera augmenté, il sera en conséquence porté à 520 euros.”

Cela signifie que l’augmentation de 450 à 520 euros par mois pour les mini-jobs doit également entrer en vigueur avec l’augmentation du salaire minimum le 1er octobre.^st.