Allemagne
POINTS CLÉS : Comment l’Allemagne vise à durcir les lois Covid pour permettre plus de restrictions
L’Allemagne vote vendredi sur une réforme des lois Covid avec des plans pour un mandat de vaccin pour les travailleurs de la santé et des soins, et pour que les États obtiennent plus de pouvoirs pour mettre en œuvre des restrictions Covid plus strictes.
Cela vient après que le gouvernement fédéral et les ministres des États
Voici un aperçu des projets du nouveau gouvernement :
– Vaccination obligatoire : Les employés d’institutions telles que les cliniques, les maisons de soins infirmiers et les cabinets médicaux doivent présenter une preuve de protection vaccinale complète ou de récupération d’ici la mi-mars 2022 – ou un certificat médical indiquant qu’ils ne peuvent pas être vaccinés. Les nouveaux employés en auront besoin par défaut à partir de ce moment.
– Plus de vaccinations : Outre les médecins, les pharmaciens, les vétérinaires et les dentistes doivent être autorisés à vacciner les personnes de plus de 12 ans pendant une durée limitée. Les prérequis sont que le personnel ait une formation et des locaux adaptés, ou soit intégré dans des équipes mobiles de vaccination.
– Mesures régionales I : En cas de situation critique, les États peuvent – suite à une résolution parlementaire – ordonner déjà des réglementations plus strictes pour les loisirs ou le sport. Mais selon la loi initiale, aucun couvre-feu ou fermeture générale des magasins et des écoles n’est autorisé. Maintenant, il y aura des changements. Les députés veulent préciser que les rassemblements et les événements (à l’exception des manifestations) peuvent être interdits, en particulier lorsqu’il s’agit de sports qui attirent un grand nombre de spectateurs. Ils veulent également préciser que les fermetures de restaurants sont possibles – mais pas de centres de fitness et de piscines.
– Mesures régionales II : Peu de temps avant l’expiration de la « situation épidémique d’importance nationale » (pouvoirs d’urgence en cas de pandémie) le 25 novembre en Allemagne, certains États (Bavière et Saxe) avaient décidé de mesures plus ambitieuses et plus strictes sur la base juridique précédente. autorisé à rester en vigueur jusqu’au 15 décembre. Selon le dernier projet, la date limite doit être prolongée jusqu’au 19 mars.
– Règles de test : Des règles de test strictes ont déjà été fixées pour les employés et les visiteurs des cabinets médicaux, des cliniques et des maisons de soins infirmiers afin de maintenir la propagation du Covid à distance dans ces zones. Désormais, selon les plans, il est à préciser que les patients et « accompagnants qui n’entrent dans l’établissement ou l’entreprise que pour une durée insignifiante » ne sont pas considérés comme des visiteurs, c’est-à-dire des parents se rendant au cabinet du pédiatre.
– Indemnité Kurzarbeit plus élevée Les dirigeants allemands souhaitent apporter quelques modifications au dispositif Kurzarbeit (réduction du temps de travail) en complétant les sommes versées. Kurzarbeit, qui permet aux employeurs de réduire les heures des employés tout en les gardant sur la liste de paie, a déjà été prolongé jusqu’à fin mars 2022.
Selon les plans, 70 pour cent du salaire net mensuel des personnes doivent être payés à partir du quatrième mois de réception – 77 pour cent si un enfant vit dans le ménage. A partir du septième mois, 80 pour cent (et 87 pour cent pour un ménage avec un enfant) du salaire net mensuel est prévu.