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Espagne

Le gouvernement espagnol envisage une augmentation du salaire minimum de 31 euros pour atteindre 996 euros

salaire minimum en espagne

Malgré la précarité de l’emploi, l’Espagne a le septième salaire minimum le plus élevé de l’UE. Photo : Josep Lago

La deuxième vice-première ministre et ministre du travail espagnole, Yolanda Díaz, fait pression pour que le salaire minimum du pays – el Salario Mínimo Interprofesional (salaire minimum interprofessionnel) (SMI) – soit à nouveau augmenté.

“Qu’est-ce que je voudrais ? Qu’il y ait un salaire minimum de 1 000 euros”, a-t-elle déclaré aux journalistes lundi.

Díaz n’a pas divulgué l’augmentation salariale exacte, mais la responsable du principal syndicat espagnol des travailleurs UGT, Mari Cruz Vicente, a révélé les chiffres exacts proposés par l’homme politique de Unidas Podemos.

L’augmentation serait de 31 €, passant de 965 € à 996 €. Elle s’appliquerait aux contrats de travail à temps plein, elle se réfère à un montant brut (avant impôt) et elle serait versée en 14 paiements différents, comme c’est la norme en Espagne.

Le projet de décret devra d’abord être débattu par les associations d’entreprises, les syndicats et les membres du cabinet espagnol afin de garantir l’entrée en vigueur de la hausse du salaire minimum.

En septembre dernier, le Conseil des ministres espagnol a approuvé une augmentation de 15 euros du salaire minimum pour les travailleurs de la région. el salario mínimo de 950 € à 965 €, un projet de loi dont Yolanda Díaz était à nouveau le fer de lance.

“Il n’y a pas de meilleure arme que celle-ci dans la lutte contre la pauvreté”, a soutenu Mme Díaz, qui a également défendu “l’augmentation des salaires en général”.

Cette précédente augmentation des salaires minimums en Espagne a eu pour conséquence la mise en place d’un système d’assurance maladie. travailleurs jusqu’à 294 € par mois, un chiffre qui pourrait encore augmenter pour de nombreuses personnes. .

Même si la précarité de l’emploi et le chômage restent relativement élevés en Espagne, le pays a le septième taux de salaire minimum le plus élevé de l’UE.

Le montant brut de 1 126 €, qui équivaut à 965 € mais en douze versements par an, est supérieur au salaire minimum de l’Italie ou de la Grèce mais nettement inférieur à celui de la France (1 603 €/mois), de l’Allemagne (1 621 €), de la Belgique (1 658 €), des Pays-Bas (1 725 €) ou de l’Irlande (1 775 €).

Le gouvernement espagnol a réussi jeudi à faire passer une réforme du travail très attendue visant à mettre fin à la précarité rampante de l’emploi avec une majorité d’une seule voix, mais il est apparu qu’un député du PP a accidentellement voté pour la législation et a ainsi fait pencher la balance en faveur du gouvernement.

Cette mesure entraînera également une augmentation de salaire pour quelque 73 000 travailleurs en Espagne qui appartiennent à des entreprises multiservices offrant des services de nettoyage, de jardinage, d’entretien et autres.

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