Est-il difficile de trouver du travail à Zurich sans parler allemand ?

Vivre et travailler à Zurich offre de nombreux atouts tels que des salaires élevés, un équilibre travail-vie favorable et un environnement de travail international.

En plus de la puissance économique de la ville, qui contribue à environ 20% du PIB global de la Suisse, Zurich dispose de permis supplémentaires pour attirer les travailleurs étrangers.

Mais quelle est l’importance de parler allemand – ou même n’importe quelle langue suisse – quand on travaille à Zurich ?

Pouvez-vous vous débrouiller à Zurich sans parler allemand ?

La grande région métropolitaine de Zurich compte environ 1,6 million d’habitants, ce qui en fait l’une des plus grandes villes germanophones du monde.

Cependant, avec la moitié de la population de la zone urbaine de la ville étrangère, Zurich a une atmosphère internationale.

En effet, il n’est pas rare de se faire demander de commander en anglais dans les bars, cafés et restaurants des quartiers centraux de la ville, en raison de l’afflux de travailleurs étrangers dans l’industrie hôtelière.

Compte tenu de la prévalence des travailleurs anglais et anglophones dans la ville, il est certainement possible de s’en sortir si vous ne parlez que l’anglais à Zurich.

En plus de commander en anglais, les fonctionnaires tels que les policiers et le personnel administratif de la mairie parleront également anglais ou au moins pourront vous diriger vers quelqu’un qui le fait.

Il en va de même pour les entités privées telles que les compagnies d’assurance, ainsi que les entreprises de services publics pour le gaz et l’électricité.

De nombreuses communications officielles telles que celles du gouvernement cantonal sont également faites en anglais.

Peut-on travailler à Zurich sans parler allemand ?

Bien sûr, l’élément principal ici est le secteur dans lequel vous travaillez. Les professeurs d’anglais trouveront plus facile de se débrouiller à Zurich sans l’allemand que les infirmières des urgences.

Nikolaus Schönecker, Senior Team Lead chez Hays à Zurich, est spécialisé dans l’attribution de postes permanents dans le secteur informatique.

“Le nombre de postes ne nécessitant pas l’allemand ou le suisse allemand augmente, car de nombreuses entreprises se rendent compte que c’est le seul moyen de lutter contre la pénurie d’experts”, dit-il. Néanmoins, avoir des compétences linguistiques même rudimentaires peut vous différencier des autres candidats étrangers.

« Montrez votre volonté d’apprendre l’allemand. Si vous visez à pouvoir suivre des rendez-vous d’affaires en allemand à un niveau B1 et répondre en anglais, les barrières seront moindres.

Stephan Surber, associé principal chez Page Executive Switzerland, conseille aux chercheurs d’emploi de se connecter avec la communauté d’expatriés locale ainsi qu’avec les organisations de réseautage liées au pays telles que les chambres de commerce.

La plupart de ces groupes, dont AmCham, la Chambre de commerce Suisse-Chine et la Chambre de commerce Suède-Suisse, publient également une liste de leurs membres en ligne, ce qui peut être un bon guide pour trouver des entreprises internationales basées à Zurich.

Il suggère également aux demandeurs d’emploi de cibler des réseaux d’experts tels que la communauté CFA ou ACCA pour les analystes financiers et les comptables.

Il existe de nombreux portails d’emploi en anglais tels que jobsinzurich.com, LinkedIn et . Mais les experts à qui nous avons parlé ont déclaré que les agences de recrutement ou les chasseurs de têtes pourraient s’avérer utiles pour trouver des opportunités cachées qui ne sont pas encore sur le marché.

Ils peuvent également fournir des commentaires sur les entretiens et poser à leurs clients des questions qu’un candidat direct n’aurait généralement pas l’occasion de poser.

Et si vous finissez par vous retrouver face à un intervieweur, visez à être modeste et authentique. «Bien que la confiance en soi puisse certainement aider dans la plupart des emplois, la plupart des Suisses n’aiment pas se vanter et exagérer», rappelle Schönecker. “Alors, essayez de montrer votre meilleur côté de manière réaliste.”

Que disent les lecteurs du Local ?

En janvier 2022, The Local a interrogé ses lecteurs sur la recherche d’un emploi à Zurich – l’importance de l’anglais étant un facteur majeur.

De manière générale, les réponses des lecteurs reflètent celles des experts – que parler allemand peut parfois être crucial, mais n’est pas nécessaire.

Deux tiers (66,67%) des 30 répondants nous ont dit qu’il était «très important» de parler allemand/suisse allemand pour trouver un emploi à Zurich.

Un peu moins d’un tiers ont dit que c’était “bénéfique mais pas nécessaire” tandis qu’un répondant a dit que c’était “sans importance”.

Vous avez trouvé du travail à Zurich sans parler allemand ? Ou n’avez-vous pas? Contactez-nous au .

Comment trouver un emploi anglophone en Suisse ?

En plus de contacter directement les entreprises et les organisations, vous pouvez passer par des agences de recrutement comme Adecco ou Manpower. S’ils vous trouvent un emploi, vous n’aurez rien à payer ; l’employeur sera facturé pour ses services.

Il existe également d’autres ressources où vous pouvez faire votre propre recherche.

Tout d’abord, c’est là que les industries sont répertoriées par catégories.

D’autres ressources incluent Jobs.ch et Glassdoor.

Un résumé plus détaillé de la façon de trouver du travail anglophone en Suisse est disponible ici.