Le gouvernement danois change de position sur le quota d’égalité des entreprises de l’UE

Le gouvernement était auparavant opposé à une directive européenne qui exige qu’au moins 40 % des conseils d’administration des entreprises soient composés de femmes. Les conseils d’administration des entreprises doivent également compter 40 % d’hommes. La directive s’applique aux entreprises comptant plus de 250 salariés.

Mais cela a maintenant changé, le gouvernement actuel revenant sur sa position antérieure ainsi que sur celle de plusieurs gouvernements danois qui l’ont précédé, rapporte le journal Jyllands-Posten.

“L’argument contre cela était que nous pensions que nous pouvions facilement promouvoir le progrès nous-mêmes”. [without the directive, ed.]. Une loi européenne n’était donc pas nécessaire. Mais le fait est que rien ne s’est vraiment passé”, a déclaré au journal la ministre de l’égalité, Trine Bramsen.

“Nous pensons que les choses ne vont pas assez vite. C’est pourquoi nous souhaitons maintenant rejoindre la position de l’UE dans ce domaine”, a-t-elle ajouté.

Selon le rapport du Jyllands-Posten, la directive européenne stipule que les entreprises doivent sélectionner les membres du conseil d’administration sur la base de critères fixes et neutres. Cela signifie que, si deux candidats sont également qualifiés, celui du sexe sous-représenté doit être préféré pour le poste.

Les données du ministère de Bramsen montrent que la proportion de femmes dans les conseils d’administration de 190 des plus grandes entreprises boursières était de 26 % en 2021. Il s’agit d’une augmentation par rapport aux 20 pour cent enregistrés en 2017. Mais cette augmentation n’est pas suffisante, a déclaré la ministre.

Selon le Jyllands-Posten, les gouvernements allemand et néerlandais ont récemment abandonné leur opposition à la directive.

Le gouvernement danois présentera bientôt une proposition de loi établissant de nouveaux critères d’égalité pour les conseils d’administration des entreprises danoises, a également déclaré Mme Bramsen.