Le Danemark pourrait modifier la règle d’emploi des résidents permanents

Dans une interview accordée jeudi au journal Politiken, M. Bek a déclaré que les personnes effectuant des stages rémunérés devraient permettre aux ressortissants de pays non membres de l’UE de satisfaire aux critères généraux de la résidence permanente.

Bek a déclaré à Politiken qu’il voulait “mettre de l’ordre dans les choses qui n’ont pas de sens” dans les règles de résidence permanente.

Il a également déclaré au journal qu’il voulait que les règles d’immigration du Danemark soient “strictes, mais pas folles”.

Plus précisément, le ministre a déclaré que les stages rémunérés et les programmes de formation devraient être pris en compte dans l’obligation de travailler – les candidats à la résidence permanente doivent avoir travaillé pendant au moins trois ans et six mois au cours des quatre années précédentes.

Avant 2016, les études pouvaient également être utilisées pour satisfaire à l’exigence de travail. Bek ne souhaite pas rétablir cette politique particulière, déclarant à Politiken que les travailleurs devraient être considérés en premier lieu.

“Nous pensons que les gens deviennent bien intégrés en étant sur un lieu de travail. Il peut s’agir d’une responsabilité envers les personnes âgées, d’une caisse chez Netto ou de la pose de briques. En côtoyant des collègues tous les jours, vous vous ferez une très bonne idée de ce qu’est la société danoise en général”, a déclaré Bek à Politiken.

Aucun détail précis n’a été donné quant aux secteurs spécifiques qui pourraient être concernés par un changement des règles. Mais les étudiants ou les stagiaires qui sont rémunérés pour des postes dans des entreprises pourraient en bénéficier, selon le rapport.

Bek a cité les travailleurs sociaux et les apprentis sur les chantiers de construction comme des exemples d’emplois qui pourraient être pris en compte.

Les règles danoises en matière de résidence permanente ont été modifiées en 2016 sous le précédent gouvernement de centre-droit.

Avant le changement de 2016, l’éducation comptait comme un emploi dans une exigence stipulant qu’une personne doit avoir été employée pendant trois ans et demi des quatre dernières années afin de répondre aux critères de résidence permanente.

Après 2016, tout temps passé dans l’éducation ne compte pas dans les critères d’emploi.

Le parti social-démocrate de Bek, alors dans l’opposition, a soutenu ce changement.

Le nouveau ministre de l’immigration a nié qu’il reviendrait sur les changements de 2016 dans leur intégralité et a déclaré que les personnes travaillant devraient avoir la priorité sur les étudiants.

Il a également souligné à Politiken que le gouvernement n’avait pas l’intention d’assouplir les règles d’immigration mais qu’il avait toujours tenu la même position en ce qui concerne les stages et les règles de résidence.

La résidence permanente signifie qu’une personne est autorisée à rester au Danemark et n’a pas besoin de faire une nouvelle demande de résidence.

Les citoyens de l’UE, de l’EEE et de la Suisse ont le droit de demander la résidence permanente lorsqu’ils ont vécu au Danemark pendant au moins cinq années consécutives. Une fois qu’elle est accordée, le titulaire peut vivre au Danemark sans avoir à remplir les conditions initiales de sa résidence temporaire dans l’UE (c’est-à-dire être employé, indépendant, étudiant, ou avoir des fonds suffisants).

Les citoyens non européens peuvent se voir accorder la résidence permanente lorsqu’ils disposent d’un permis de séjour temporaire pendant huit années ininterrompues (dans certains cas quatre).

Il y a cependant certaines conditions pour la résidence temporaire précédente. Celles-ci comprennent un emploi actuel, et les stages rémunérés ne remplissent pas cette condition d’emploi actuellement.