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Allemagne

EXPLIQUÉ : Comment augmenter vos chances de carrière en Allemagne

Souvent considérée comme l’une des économies les plus productives du monde, l’Allemagne attire les travailleurs internationaux. Mais une fois que vous avez un travail en Allemagne, comment continuez-vous à progresser ? Sarah Magill expose quelques conseils et mots allemands utiles.

Améliorez vos compétences linguistiques

Il n’y a pas moyen de contourner cela – si vous voulez faire avancer votre carrière professionnelle en Allemagne, vous devez parler la langue.

En règle générale, le niveau B1 ou B2 du Cadre européen commun de référence est requis pour obtenir un emploi dans la plupart des entreprises germanophones. Dans certaines professions, la langue allemande est requise par la loi : les médecins et les enseignants, par exemple, sont obligés d’avoir un niveau de langue particulièrement élevé.

Dans de nombreuses autres professions, il appartient à l’employeur de décider du niveau de compétence en allemand requis.

Bien sûr, de nombreuses personnes viennent travailler pour des entreprises internationales dans les grandes villes allemandes où l’anglais est la langue parlée et parviennent à se débrouiller avec peu ou pas d’allemand.

Mais si vous voulez vraiment vous élever en Allemagne, vous devrez élargir votre réseau et vos compétences, pour lesquelles parler la langue est indispensable.

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Vos diplômes doivent-ils être reconnus ?

En Allemagne, Ausbildung (la formation) est tout. Dans de nombreux cheminements de carrière, vous ne pourrez pas progresser au-delà d’un certain point à moins d’avoir une qualification spécifique.

Copies des certificats étrangers dans un bureau du département « Law and Fair Play » de la Chambre de commerce de Hambourg. Photo : alliance photo / dpa | Ulrich Perrey

Selon le travail que vous exercez, il peut être nécessaire de faire reconnaître officiellement vos qualifications.

En Allemagne, il existe des professions dites réglementées dont l’admission ou l’exercice est lié par des réglementations légales et administratives à certaines qualifications professionnelles. Ceux-ci comprennent, par exemple, des médecins, des psychothérapeutes, des infirmières, des avocats, des enseignants et des ingénieurs. Pour ces professions réglementées, la reconnaissance officielle de votre diplôme est indispensable.

Cela signifie que l’organisme professionnel compétent vérifiera si votre diplôme étranger est équivalent au diplôme allemand correspondant ou s’il existe des différences significatives que vous pouvez compenser en obtenant un diplôme supplémentaire ou en passant un examen.

Embarquez avec la culture d’entreprise allemande

Différents pays ont des coutumes différentes et le lieu de travail allemand ne fait pas exception. Alors que dans d’autres cultures, la relation personnelle peut jouer un rôle important dans un contexte commercial, dans le monde du travail allemand, l’accent est absolument mis sur le sujet en question.

En général, la vie personnelle et professionnelle sont très séparées, alors ne commencez pas votre nouveau travail en montrant à votre patron des photos de vos enfants.

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Une autre chose à laquelle s’habituer rapidement est le style de communication direct. Les Allemands ont tendance à communiquer de manière très directe et explicite – y compris la critique – alors apprenez à prendre les choses sur le menton et à transformer la critique en amélioration.

La cohérence et la fiabilité sont également considérées comme des traits particulièrement importants dans le monde du travail allemand. Il existe généralement des règles et des structures contraignantes en place pour favoriser la certitude dans les relations mutuelles.

Et bien sûr, comme pour tous les autres aspects de la vie allemande, un haut niveau de ponctualité est attendu sur le lieu de travail allemand. Vous n’irez pas loin dans votre carrière en Allemagne si vous arrivez en retard aux réunions, même de deux minutes.

La page d’accueil du réseau professionnel en ligne LinkedIn est visible sur un écran d’ordinateur. Photo : alliance photo / dpa | Jens Buttner

Réseautage et autopromotion

Comme dans la plupart des autres pays, le réseautage et l’autopromotion sont très importants en Allemagne. Ne vous leurrez pas, il suffit d’être bon – vous devez parfois vous mettre sous les projecteurs et être vu aussi.

De nombreux réseaux professionnels se déroulent désormais en ligne, alors assurez-vous d’être présent sur des sites tels que LinkedIn et l’équivalent allemand XING, avec des informations à jour sur les carrières et une photo professionnelle. Tenez votre réseau à jour sur ces sites en ajoutant des personnes que vous rencontrez dans les cercles d’affaires.

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Être amical

Bien que vous deviez vous efforcer de séparer votre vie personnelle de votre vie privée, être poli et amical avec vos collègues et vos contacts externes va très loin en Allemagne.

Cela peut être simple comme commencer chaque e-mail par une introduction et une sortie agréables et personnelles, se souvenir des anniversaires de vos collègues, déjeuner avec votre équipe ou recevoir occasionnellement une tournée de friandises sucrées de la boulangerie locale.

Tenez-vous également à la politesse Sié forme d’allemand, au moins jusqu’à ce que vous obteniez le feu vert à utiliser du. Même si avec des collègues seniors, vous pouvez toujours utiliser le Sié former.

Vocabulaire utile

Karriereleiter erklimmen = gravir les échelons de carrière

Die Abschätzung = évaluation

Der Aufstieg = promo

Pour des e-mails conviviaux

Ich möchte Sie fragen, ob…

J’aimerais vous demander si…

Würden Sie mir freundlicherweise … zusenden…

Auriez-vous la gentillesse de m’envoyer…

Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie … könnten..

Je vous serais très reconnaissant, si vous pouviez…

Vielen Dank im Voraus

Merci d’avance

Ich würde mich freuen, chauve von Ihnen zu hören.

Je serais heureux de vous entendre bientôt

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