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Allemagne

Ce que vous devez savoir sur l’aide énergétique de 300 € de l’Allemagne

Une femme détient de l'argent dans un magasin allemand.

Une femme détient de l’argent dans un magasin allemand. Photo : picture alliance/dpa | Jonas Walzberg

Que ce passe-t-il?

En mai, le gouvernement allemand a approuvé un ensemble de mesures visant à apporter un soulagement financier à la crise de l’énergie et du coût de la vie qui en a résulté.

L’une de ces mesures était une allocation de 300 € pour les personnes en emploi, connue sous le nom de Energiepreispauschale ou EEP, que les employeurs doivent payer. Les indépendants peuvent le déduire de leurs acomptes d’impôts à partir de septembre ou lors du dépôt de leur déclaration de revenus l’année suivante.

C’est pour quoi?

Il n’y a qu’une seule direction dans laquelle les coûts de l’énergie vont, et c’est tout en haut. Suite à l’invasion de l’Ukraine par la Russie en février, le prix du gaz en particulier a explosé. Le prix de l’électricité augmente également, ce qui contribue à accroître les problèmes des ménages. Tout cela a provoqué une hausse de l’inflation, ce qui signifie que le coût des produits de tous les jours – que ce soit le beurre, le pain ou la viande – a également grimpé en flèche.

Qui l’obtient ?

Il s’adresse à tous les travailleurs qui paient des impôts et des cotisations d’assurance sociale en 2022. Cela comprend les employés, les fonctionnaires, les indépendants, les stagiaires et les stagiaires rémunérés ainsi que les frontaliers qui vivent en Allemagne mais se rendent dans un autre pays pour travailler.

Super, est-ce que ça veut dire que je reçois la totalité des 300 € ?

Pas assez. Les 300 € sont imposables. Ainsi, ceux qui paient un taux d’imposition plus élevé recevront moins que ceux qui paient un taux inférieur. Les personnes dont les revenus sont inférieurs à l’abattement de base (c’est-à-dire qu’elles ne gagnent pas assez pour payer des impôts) bénéficieront du montant total.

En moyenne, les salariés recevront 193 € sur l’allocation de 300 €, selon le ministère des Finances.

Une personne règle la température sur un système de chauffage.

Une personne règle la température sur un système de chauffage. Photo : picture alliance/dpa | Bernd Weißbrod

L’année dernière, le salaire annuel brut moyen des salariés à temps plein était de 54 304 €. “En l’absence de prélèvements supplémentaires, ce cas moyen entraînerait un prélèvement de 107 € sur l’indemnité forfaitaire énergie”, a précisé le ministère des Finances.

La fourchette des déductions fiscales sur le versement sera de 0 à 142,42 €, a ajouté le ministère des Finances. Il y a donc certaines personnes (les bas revenus) qui recevront la totalité des 300 €, et à l’autre extrémité du spectre, les hauts revenus recevront environ 158 €.

Comment puis-je l’obtenir ?

Pour les employés, l’allocation doit être versée en plus de votre salaire via la masse salariale de l’employeur. L’employeur doit verser l’argent à tous les employés qui étaient employés par lui au 1er septembre 2022.

Ainsi, certains employés le recevront en septembre avec leur salaire mensuel, mais quelques personnes pourraient ne le recevoir qu’en octobre. En effet, certains employeurs ne doivent soumettre la déclaration de revenus correspondante que trimestriellement (au lieu de mensuellement).

Les indépendants peuvent déduire le montant forfaitaire de leurs acomptes d’impôts en septembre. Il y a aussi la possibilité de le récupérer avec une déclaration d’impôt l’année prochaine.

Qui reçoit l’argent?

Tous les salariés des tranches d’imposition un à cinq qui sont en emploi en 2022, ainsi que les personnes en emploi marginal et à court terme (c’est-à-dire les personnes avec des mini-emplois et des travaux intérimaires) qui paient un impôt forfaitaire sur leur salaire, obtiendront le paiement.

Y a-t-il une chance que les gens reçoivent le paiement deux fois ?

Oui – et toute personne qui reçoit le paiement plus d’un doit déclarer le revenu supplémentaire ou faire face à des poursuites. Par exemple, les personnes qui travaillent pour plusieurs entreprises peuvent recevoir l’argent plus d’une fois.

Si vous êtes employé permanent et travaillez également en tant qu’indépendant ou dirigez une entreprise, vous pourriez également recevoir le double du montant. Par exemple, vous pourriez le recevoir d’un employeur, puis le déduire automatiquement des versements d’impôts anticipés.

Les experts disent que vous devez le déclarer au bureau des impôts et à votre employeur (si c’est votre situation).

Cependant, il est légal que les deux conjoints reçoivent l’allocation de 300 € – même si elle est transférée sur le même compte courant. C’est parce que ce n’est pas lié au ménage mais à la personne. Donc, si les deux conjoints remplissent les conditions, ils ont tous deux droit au paiement. C’est également le cas si l’un des conjoints a un mini-job.

Qui ne reçoit pas le paiement ?

Les personnes qui n’ont pas actuellement d’emploi sont exclues du bénéfice des paiements. Cela pourrait toucher beaucoup de retraités et d’étudiants.

De même, les frontaliers ne reçoivent pas le paiement car les personnes doivent avoir une résidence permanente en Allemagne pour être éligibles.

Y a-t-il plus de soulagement à venir?

Avec le billet de transport en commun à 9 € et la réduction de la taxe sur les carburants qui expirera fin août, beaucoup de gens se demandent s’il y aura plus d’aide.

Les citoyens sont également particulièrement inquiets de l’entrée en vigueur de la surtaxe gaz. Le gouvernement dit travailler sur un ensemble de mesures visant à soulager les personnes à faibles et moyens revenus. Il est également prévu de réduire la TVA sur le gaz à sept pour cent.

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