Ce que vous devez savoir pour trouver du travail dans les villes et villages autrichiens

Ce n’est certainement pas facile de trouver un emploi dans un nouveau pays en tant qu’immigrant. Et certains facteurs peuvent beaucoup influencer votre recherche. Par exemple, en Autriche, le fait que vous parliez allemand ou non, que vous ayez un permis de travail, que vous puissiez faire la navette ou que vous ayez besoin d’un emploi annuel à temps plein peut faire une énorme différence lors de la recherche d’un emploi. Surtout si ledit travail est éloigné des grands centres urbains comme Vienne.

Vous décrocherez un emploi plus rapidement si vous parlez allemand, avez un permis de travail et êtes flexible quant au lieu et à la fréquence de votre travail. Mais l’économie rurale autrichienne peine à trouver des travailleurs post-coronavirus, ce qui fait pencher la balance en faveur des demandeurs d’emploi.

Les industries
Alors que le Dorf contient les mêmes industries que le Stadt, les entreprises sont dispersées. Les secteurs les plus courants pour trouver un emploi sont la construction, l’ingénierie, la vente au détail, le tourisme et l’hôtellerie.

Pour les ouvriers qualifiés et non qualifiés, les emplois dans l’hôtellerie et le tourisme abondent, surtout si vous êtes prêt à travailler de manière saisonnière comme Alex, qui est hongrois et vit près d’une station de ski de Styrie.

Elle a expliqué: «J’ai entendu de mon partenaire autrichien qu’il manquait un Seilbahnbedienstete (préposé au téléphérique) à l’équipe de la station de ski car un travailleur a décidé de ne pas revenir pour la saison d’hiver 2021/2022.

« Je m’inquiétais de savoir si mes compétences linguistiques étaient suffisantes pour le poste. Et j’avais des questions sur le métier puisque je ne skie pas et que je n’ai jamais mis les pieds dans une station de ski l’hiver ! Mais le travail semblait assez facile, alors j’ai pensé que j’allais l’essayer !

Alex a obtenu le poste pour l’hiver, mais s’inquiétait de l’emploi d’été, car presque tout, à part l’ascenseur principal, est fermé pendant les mois les plus chauds.

“J’ai eu un peu de chance. À la fin de la saison de ski, quelqu’un a démissionné à la remontée principale. On m’a proposé un contrat d’un an si j’étais prête à continuer à travailler tout l’été », a-t-elle déclaré.

L’histoire d’Alex démontre la saisonnalité du travail en Autriche. Si vous êtes prêt à vous bousculer deux fois par an, vous pourrez peut-être vous frayer un chemin vers quelque chose de permanent. Et, comme elle le démontre, nul besoin d’être skieur ou vététiste pour réussir sur les pistes.

La paye
Les salaires dans le Dorf sont inférieurs à ceux de la Stadt, en partie parce que la plupart des familles cohabitent et sont propriétaires terriens. De nombreuses personnes produisent également leur nourriture dans les jardins et avec des animaux domestiques, comme des vaches et des poulets. Les garderies subventionnées maintiennent également le coût de la vie à un bas niveau.

“C’était très important pour moi”, a déclaré Alexis, une mère néerlandaise vivant dans la région de Kaprun. « Je peux travailler à temps partiel car la garde d’enfants ici ne coûte que 80 euros par mois. En Hollande, c’était 800 €. Donc, pouvoir travailler à temps partiel ouvre beaucoup d’options.

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De plus, il y a moins de façons de dépenser votre argent dans le Dorf. D’accord, votre forfait de ski peut être cher, mais il est peu probable que vous dépensiez de l’argent au cinéma, au restaurant ou à d’autres activités quotidiennes de la ville. Ainsi, vivre dans le Dorf pourrait vous aider à augmenter vos économies, même avec un revenu moindre.

Regarder de plus près
Maintenant que nous avons couvert les bases, voici des conseils plus stratégiques basés sur votre capacité à parler allemand (ou non) et votre flexibilité.

Sie sprechen Deutsch
Le monde Dorf est votre huître si vous parlez allemand. Vous pouvez utiliser les voies traditionnelles pour rechercher des emplois, comme LinkedIn, Glassdoor, Hokify et Xing.

Mais parler la langue ne signifie pas que le processus sera facile. Vous êtes toujours confronté à des locaux, dont beaucoup ont des contacts (ou des parents) prêts à offrir un emploi. En plus de soumettre votre candidature, faites un suivi avec des appels téléphoniques et des visites en personne. N’oubliez pas de mentionner que vous habitez déjà dans la région. Et ça ne fait pas de mal de dire que vous aimez l’Autriche ! L’employeur veut croire que vous resterez à long terme car il suppose que de nombreux étrangers auront des liens plus lâches avec le pays.

Vous ne parlez pas allemand
Si vous pouvez à peine dire bitte, n’ayez crainte, il y a probablement du travail pour vous dans l’hôtellerie, le tourisme, les entreprises mondiales avec des bureaux autrichiens ou l’enseignement de l’anglais (ou d’autres langues).

Décrocher un emploi dans l’hôtellerie ou le tourisme sans parler allemand est plus probable si vous trouvez un établissement qui s’adresse aux touristes néerlandais, anglais ou internationaux.

Certaines stations autrichiennes sont le terrain de jeu des seuls Allemands et Autrichiens, donc au moins un niveau de base en allemand serait attendu pour la plupart des postes.

La seule façon de le savoir est de postuler ; Les RH vous en diront plus sur la clientèle. Même dans les établissements à prédominance allemande, vous devriez rechercher des postes en arrière-plan, comme l’entretien ménager et le jardinage. Vous pouvez « mettre le pied dans la porte » pendant que vos compétences linguistiques augmentent.

Vous aurez le plus d’options dans une ville touristique. Alison a été surprise de constater que les compétences en allemand n’étaient pas un obstacle à Hochkönig : « Mon allemand est assez basique, mais ils étaient d’accord pour que je fasse le Kassa à la piscine et au buffet. La boulangerie du village prend pas mal de personnel qui ne parle pas beaucoup allemand car les propriétaires parlent eux-mêmes anglais.

De nombreuses entreprises mondiales ont leur siège social dans des villages autrichiens. Les entreprises de vente au détail de sports comme Atomic, Red Bull, Blue Tomato et Soloman sont des habitants notables de Dorf. Les entreprises internationales de construction et d’ingénierie, comme Liebherr et Has-To-Be E-Mobility, sont situées dans des endroits moins connus. Toutes ces entreprises proposent des postes anglophones.

Attention : même si la description du poste indique « anglophone », vos collègues parleront probablement allemand. Non : ils parleront le dialecte. Sur le plan positif, cela vous offre la possibilité d’apprendre la langue. En revanche, vous pouvez avoir du mal à établir des liens sociaux.

“Le processus pour trouver du travail n’est pas trop différent”, a déclaré Andy, un Américain travaillant à Altenmarkt. « Mais, c’est plus difficile à trouver. Principalement à cause de la langue : vous avez généralement moins d’entreprises internationales et d’expatriés pour apporter l’anglais à l’entreprise à la campagne. »

Vous n’avez pas de permis de travail
Si vous avez atterri en Autriche à la recherche d’un emploi mais que vous n’avez pas de permis, vous feriez mieux de vous dépêcher. Sauf si vous êtes de l’EEE ou de la Suisse, vous ne pouvez pas rester plus de 180 jours sans permis de travail. Après cela, vous pouvez demander un visa de demandeur d’emploi, mais vous devez répondre aux critères de travailleur hautement qualifié.

D’un autre côté, vous pouvez obtenir un permis de travail par l’intermédiaire de votre employeur si vous êtes hautement qualifié et que l’entreprise ne trouve personne d’autre pour combler le poste. De telles circonstances sont rares et généralement négociées AVANT votre arrivée.

L’Autriche permet à un certain nombre d’immigrants hors EEE de travailler dans le cadre d’un système de quotas. Une fois le quota atteint, les entreprises autrichiennes ne peuvent embaucher que du personnel autrichien ou “équivalent autrichien” (EEE). Donc, si vous êtes déjà dans le pays, vous pourriez avoir un avantage sur les candidats à l’étranger. Mais si le quota est rempli, vous n’avez pas de chance.

Jusqu’où irez-vous?
Élargissez votre filet et vous attraperez plus de poissons ! Les employeurs les plus nécessiteux sont ceux qui sont les plus éloignés des villes et villages importants. Alors que les transports publics autrichiens sont réputés, la capacité de se déplacer entre les villages est limitée. Beaucoup ont une gare ferroviaire ou un arrêt de bus unique, vous devrez donc marcher ou faire du vélo pour le reste du trajet. Et si vous travaillez en montagne, vous devez planifier votre travail en fonction des horaires de bus. La conduite vous rend plus flexible dans le Dorf.

Cependant, de nombreux employeurs du tourisme et de l’hôtellerie proposent des logements. Si vous aimez l’isolement et que vous n’avez pas besoin d’une demeure glamour, recherchez des hôtels à la montagne. Ils sont les plus susceptibles de fournir des logements aux employés.

Enfin, vous pourriez envisager de vous rendre dans une grande ville pour travailler avec les transports privés ou publics.

La recherche
Trouver un emploi dans le Dorf peut être délicat. De nombreux emplois ruraux autrichiens ne touchent jamais les forums en ligne. Au lieu de cela, ils sont annoncés via le bouche-à-oreille. Avoir une introduction personnelle pourrait être le ticket d’or.

« J’ai obtenu mon emploi grâce à une recommandation d’un ancien employeur. Je soupçonne que le directeur ne m’a embauché que parce qu’il était désespéré et qu’il ne pouvait pas dire non à la personne qui m’avait recommandé. L’employeur n’a pas annoncé le poste sur les plateformes d’emploi habituelles telles que LinkedIn et Xing », a déclaré Sebi, un immigré indien qui travaille dans un petit village de Styrie.

Il est important d’être personnel dans le Dorf.

Après avoir envoyé un CV par e-mail, appelez les RH (utilisez-le comme une opportunité de prouver vos compétences en allemand). Proposer d’acheter un café à un employé actuel en échange de conseils. Dites à tout le monde dans le quartier que vous cherchez du travail. Et utilisez les réseaux sociaux ! De nombreuses petites organisations publient des emplois sur Facebook, Instagram et TikTok.

Autre idée : enfourchez votre vélo et explorez. Promenez-vous dans différentes villes et découvrez les logos sur les bâtiments. Ensuite, trouvez leurs sites Web et leurs médias sociaux pour voir s’ils embauchent. De nombreuses entreprises vous permettent de soumettre des CV même s’il n’y a pas de postes vacants (recherchez Initiativbewerbung).

Parfois, s’ils sont impressionnés par votre expérience et trouvent votre personnalité agréable, ils créeront une place pour vous !

(PS : La section locale a également un babillard d’emploi ! Trouvez-le ici : )

Créer une entreprise
Sans aller trop loin dans le travail à distance, nous notons que le travail sous contrat international est possible pour les habitants de Dorf.

Alexis et son mari ont déménagé de Hollande dans la région de Kaprun. Ils ont d’abord cherché du travail autrichien mais n’ont rien trouvé de convenable dans le Dorf. Ils ont donc créé leur propre entreprise autrichienne, renoué avec leurs employeurs néerlandais et sont désormais des entrepreneurs internationaux.

“Gardez à l’esprit qu’il faut trois contrats pour créer une entreprise en Autriche”, conseille Alexis. « Nous avons mon contrat, le contrat de mon mari, et j’ai un contrat avec quelqu’un que j’entraîne. Obtenir trois contrats peut être difficile si vous n’avez qu’un seul revenu ! »

Allez-y!
Il y a du travail pour les étrangers dans le Dorf. Cela peut prendre plus de temps à trouver, être saisonnier ou nécessiter un trajet, mais même sans parler allemand, les opportunités existent. Et une fois sur place, la vie est facile : nourriture fraîche, air pur, appartements spacieux et habitants enjoués.