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Italie

Un tribunal italien confirme la règle de suspension sans salaire des travailleurs non vaccinés

Un tribunal italien confirme la décision de suspendre sans salaire les travailleurs non vaccinés.

Des manifestants anti-vaccins à Rome tiennent une bannière sur laquelle on peut lire “mon corps, mon choix”. L’Italie a rendu obligatoire la vaccination contre le Covid-19 pour de nombreux travailleurs du secteur public depuis décembre. Photo de Filippo MONTEFORTE / AFP

Le tribunal administratif régional (TAR) du Latium a jugé que le gouvernement italien était dans son droit de suspendre sans salaire les fonctionnaires qui ne respectaient pas l’obligation de se faire vacciner contre le Covid-19.

Le tribunal a rejeté l’appel interjeté par 127 travailleurs du secteur public, dont des policiers, du personnel de santé et des travailleurs de la santé. et des enseignants qui avaient été suspendus de leur travail sans salaire après avoir refusé la vaccination, selon le journal La Stampa. a rapporté.

Leur recours portait sur la question de savoir si l’obligation vaccinale était justifiée pour protéger le “droit à la santé” tel que consacré par la Constitution italienne.

Le tribunal a rejeté le recours en déclarant que la question de la compatibilité constitutionnelle était “manifestement non fondée”.

En décembre 2021, l’Italie sous réserve de son mandat vaccinal inclure tous les travailleurs des secteurs de la défense, de la sécurité, des secours d’urgence, de la justice pour mineurs et de la justice communautaire, ainsi que les policiers, les agents de renseignement et les gardiens de prison.

L’obligation a également été étendue au personnel administratif des secteurs de la santé et de l’enseignement. Les travailleurs en contact avec le public dans ces secteurs étaient déjà soumis à une obligation de vaccination

.

Les personnes qui refusent de se faire vacciner peuvent être condamnées à une amende et, à terme, à une suspension indéfinie du travail sans salaire.

En outre, l’Italie exige que toutes les personnes de plus de 50 ans soient vaccinées et qu’elles présentent une preuve de vaccination pour accéder à leur lieu de travail, quel que soit le secteur.

La loi stipule que des exemptions ne peuvent être accordées que si l’employé obtient un certificat médical attestant que la prise d’un vaccin Covid représenterait un “danger établi pour la santé, en relation avec des conditions cliniques spécifiques documentées”.

Vous trouverez plus d’informations sur la campagne de vaccination Covid-19 en Italie sur le site du ministère italien de la santé (disponible en anglais).

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