Que signifie la réouverture de la Suède pour l’emploi et l’économie ?

Le secteur des taxis est l’un des plus touchés, après que la demande ait fortement chuté pendant la pandémie.

“Nous aurions besoin d’une centaine de chauffeurs assez rapidement”, a déclaré à TT Satish Sen, PDG par intérim de Taxi Stockholm.

A Stockholm, certains chauffeurs ont été embauchés, tandis que d’autres ont quitté le secteur et trouvé un autre emploi, mais Satish Sen affirme que de nombreux chauffeurs restent sans emploi et que son entreprise essaie de les recruter alors que la demande augmente.

“Nous avons eu un développement régulier tout au long de l’année, même si nous sommes partis de chiffres faibles. Après que les autorités ont commencé à assouplir les restrictions, il y a eu un peu d’effet ketchup”, dit-il, en utilisant un idiome suédois pour désigner une augmentation soudaine.

Peter Thomelius, responsable de l’offre de compétences au sein de l’organisme professionnel suédois des hôtels et des restaurants, Visita, a déclaré que la pénurie de personnel se faisait déjà sentir chez les employeurs pendant l’été.

“Nous voyons maintenant que les restrictions s’assouplissent et que les gens retournent à leur travail. [office] ce qui signifie que d’autres industries démarrent également, comme les restaurants et les salles de conférence. À mesure que cela se produit, il deviendra encore plus difficile de trouver du personnel, car environ 50 000 personnes ont disparu de leur emploi pour diverses raisons pendant la pandémie “, a-t-il noté.

M. Thomelius pense qu’il faudra un certain temps pour que le secteur de l’hôtellerie et de la restauration se rétablisse, notant : “Certaines professions sont également importantes pour créer d’autres emplois, sans chef cuisinier il n’y aura pas de personnel de service ou de plongeurs par exemple.”

Les organisations qui dépendent du personnel pourraient avoir des difficultés si le recrutement est lent lorsque , et cela est susceptible d’affecter principalement les rôles où des compétences ou des qualifications spécifiques sont requises. Cela signifie qu’il s’agit d’un marché d’employés pour les personnes ayant les compétences recherchées.

“Nous entendons dire qu’il y a de très nombreux candidats pour les emplois de vendeurs en magasin. Il n’y a pas de problème majeur de pénurie dans ce domaine. En revanche, la situation est difficile dans d’autres domaines qui requièrent du personnel ayant des compétences en informatique ou en technologie”, a déclaré Johan Davidsson, économiste en chef de la Fédération suédoise du commerce.

Mais Susanne Spector, analyste en chef chez Nordea, ne pense pas que la réouverture causera des problèmes à long terme de pénurie de main-d’œuvre dans les secteurs les plus touchés.

“À court terme, il sera peut-être difficile de trouver beaucoup de nouvelles personnes en même temps. Mais j’ai du mal à imaginer qu’il y aura une pénurie à long terme. Il y a de l’espoir”, a déclaré M. Spector.

Les secteurs les plus touchés par la pandémie, tels que l’hôtellerie et la restauration, la culture, le sport et le transport de passagers, ne représentent que 3,5 % de l’économie suédoise et 5 % de l’emploi, selon M. Spector, alors que le reste de l’économie a plutôt bien résisté à la crise.