Quand et comment prononcer un discours ou porter un toast en Suède ?

Lors d’un dîner

Lors d’un dîner ou d’une fête d’anniversaire, l’hôte ou l’hôtesse doit normalement prononcer un discours de bienvenue, ou välkomsttal, ce que Ribbing recommande devrait être “court, concis et convivial ». Lors d’un dîner assis, le välkomsttal devrait venir une fois les invités assis et leurs verres remplis.

Le discours peut être aussi simple que de dire quelque chose comme : « C’est tellement merveilleux d’avoir autant d’amis, anciens et nouveaux, ici pour célébrer notre anniversaire. Je sais que Gustav et moi nous sentons incroyablement chanceux d’avoir un groupe d’amis aussi fantastique et vous êtes tous les bienvenus. Skål ».

Vous pouvez également ajouter quelques phrases supplémentaires sur la raison pour laquelle tout le monde s’est réuni, ou pour attirer l’attention sur des invités particulièrement appréciés qui ont parcouru un long chemin, sont revenus après une longue absence ou ont eu quelque chose d’important qui leur est arrivé.

Lors d’un dîner formel, il y a aussi un tactique, ou un discours de remerciement. Les tactique est traditionnellement donnée par l’homme assis à la gauche de l’hôtesse, qui comme tacktalaren, ou “merci l’orateur”, est l’invité le plus honoré.

Ce discours n’est guère plus qu’un toast. C’est ce que recommande Ribbing : “Tack för denna utsökta måltid, säger jag på mina och alla gästernas vägnar. Vi skålar för vår fantastiska värdinna” (« Je souhaite, au nom de tous les convives et de moi-même, vous dire merci pour ce délicieux repas. Un toast à notre fantastique hôtesse. »).

Lors d’un mariage

Lors d’un mariage suédois, il y a généralement tellement de discours qu’un ami ou un parent du couple est choisi comme Toastmaster ou Maître de cérémonie pour mettre de l’ordre dans la procédure. Quiconque souhaite prendre la parole doit normalement les contacter à l’avance, afin qu’ils puissent avoir une idée du nombre d’orateurs susceptibles d’être présents.

Les discours prononcés lors d’un mariage suédois se déroulent dans l’ordre suivant, suivant une tradition qui, selon Ribbing, est en place « depuis des siècles ».

Tout d’abord, le maître de cérémonie présente un petit toast à la mariée, puis il y a un discours de bienvenue – välkomsttal, qui est détenu par le père (ou la mère) de la mariée, qui est traditionnellement considéré comme l’hôte.

Viennent ensuite le père de la mariée, puis le père ou la mère du marié, puis le prêtre ou le célébrant, puis la génération aînée, puis les frères et sœurs des mariés, puis le témoin, les demoiselles d’honneur et les huissiers, puis les cousins, oncles et tantes, puis le chef, puis, enfin, les amis présents qui souhaitent dire quelque chose.

Additionnés, cela fait beaucoup de discours. Ainsi, les amis et les proches devraient garder les leurs à moins d’une minute, en limitant normalement leurs remarques à un commentaire sincère et à un toast.

Même ceux qui font traditionnellement des discours plus longs lors d’un mariage britannique ou américain, comme le témoin ou le père de la mariée, devraient, si possible, limiter leur discours à moins de trois minutes.

Les mariés ne font traditionnellement pas de discours en Suède, mais s’ils le souhaitent, Ribbing suggère que leurs discours viennent immédiatement après le prêtre ou l’officiant (ou après la mère du marié).

Lors d’une fête d’anniversaire

En Suède, c’est traditionnellement la fête du 50e anniversaire qui est marquée par la plus grande fête, et non les 21e et 40e comme au Royaume-Uni et aux États-Unis.

Mais presque n’importe quel anniversaire peut mériter un événement suffisamment formel pour justifier des discours. C’est particulièrement le cas, pour chaque décennie que vous marquez — la 20e, la 30e, la 40e, et ainsi de suite. En Suède, cela s’appelle fylla jämnt, ce qui signifie littéralement « atteindre un niveau égal ».

Selon Ribbing, la fille ou le garçon qui fête son anniversaire devrait tenir le välkomsttal, sauf si leurs parents, un ami ou un partenaire est l’hôte clair de l’événement. Après cela, les invités prononcent des discours par ordre approximatif d’ancienneté, en commençant par les parents les plus âgés et les plus proches, puis en passant des amis les plus proches à ceux qui sont plus récents et moins proches.

Tous les discours prononcés lors d’une fête d’anniversaire doivent évidemment inclure des félicitations et de bons vœux pour l’avenir, mais ceux des parents les plus proches et des amis les plus âgés incluront généralement un bref résumé de ce que la fille ou le garçon a accompli jusqu’à présent dans la vie, ainsi qu’un anecdote ou deux.

Un discours prononcé lors d’un anniversaire en Suède doit être plutôt léger (il s’agit plus d’un discours d’un témoin britannique ou américain que de tout ce qui se passe lors d’un mariage suédois).

Ribbing recommande de construire le discours autour d’une image, comme un navire, la mer, un arbre, une rivière ou une montagne, et de comparer les qualités de la personne et de sa vie à cette image. L’image, suggère-t-elle, devrait avoir une certaine signification pour la personne, avec un grimpeur passionné, par exemple, par rapport à une montagne.

Elle recommande également de préparer une chanson ou un couplet amusant sur la personne et sa vie, et de l’interpréter dans le cadre, ou peut-être à la place, d’un discours.

Lors d’un événement professionnel

Au bureau ou au service des fêtes de Noël ou d’été, ou au travail de départ, les employés de base ont tendance en Suède à laisser les discours à leurs patrons, qui devraient profiter de l’occasion pour féliciter publiquement les employés pour ce qu’ils font.

Même un discours prononcé lors d’un événement social au travail devrait suivre les conseils de Ribbing et être direct et « venant du cœur », bien qu’évidemment pas aussi personnel qu’un discours d’anniversaire pourrait l’être. En tant que patron, vous devez autant que possible abandonner le langage de l’entreprise et parler à vos employés en tant qu’êtres humains, exprimant leur appréciation pour leurs efforts et leur bonne humeur. À Noël, un patron peut également distribuer de petits cadeaux.

Lors d’un départ, la personne qui part, son patron et ses proches sont susceptibles de dire quelques mots.

Evitez tout désagrément

Alors qu’en Suède, un discours est l’occasion d’exprimer publiquement des sentiments personnels qui ne sont pas exprimés dans la vie de tous les jours, selon Ribbing, ceux-ci ne devraient pas être négatifs.

« Un discours, dit-elle, doit être amical et chaleureux et ne pas inclure de des railleries qui pourraient détruire l’humeur, des attaques contre les maux du temps, la misère de la politique ou la chute de l’homme.

« L’orateur fait un cadeau », résume-t-elle, « sous forme de mots ».