Plus d’un quart des réfugiés ukrainiens au Danemark travaillent désormais.

Plus de 2 500 personnes originaires d’Ukraine ont trouvé un emploi depuis mai, date à laquelle le nombre total d’employés était de 1 645. Il est passé à 2 724 en juillet et est maintenant de 4 290.

Les chiffres proviennent de l’Agence pour le marché du travail et le recrutement.

Dans l’ensemble, plus d’un quart des réfugiés ukrainiens qui ont obtenu la résidence au Danemark et qui sont en âge de travailler ont maintenant un emploi, rapporte le diffuseur DR.

Les données sur l’emploi montrent un taux de réussite croissant pour les Ukrainiens qui cherchent du travail dans le pays, a déclaré un analyste.

“Il y a en fait 2 500 personnes qui ont trouvé du travail depuis le mois de mai, c’est donc un grand bond en avant “, a déclaré à DR Bent Grevet, chercheur en matière d’emploi et professeur à l’Université de Roskilde.

“Combiné au fait qu’ils ont principalement trouvé des emplois dans les hôtels, les restaurants, l’agriculture et le nettoyage, cela a contribué à réduire la pression sur le marché du travail danois”, a-t-il déclaré.

Le ministre de l’Emploi, Peter Hummelgaard, a salué ces données.

“Si vous comparez avec d’autres flux importants de réfugiés que le Danemark a reçus au fil des ans, c’est très, très bien et de très, très nombreuses personnes ont réussi à trouver un emploi”, a déclaré M. Hummelgaard à DR.

Les données montrent des variations dans les taux d’emploi des réfugiés ukrainiens dans les différentes municipalités.

Plus de la moitié des Ukrainiens de la municipalité de Tønder, dans le sud du Jutland, sont actuellement enregistrés comme travaillant. A Frederikssund, le chiffre est d’environ 10 pour cent.

M. Hummelgaard a déclaré qu’il n’avait pas d’explication évidente pour cette variation, mais a suggéré que certaines municipalités pourraient avoir plus d’emplois pour lesquels la maîtrise du danois n’est pas nécessaire. Il existe également des différences dans le nombre d’Ukrainiens installés dans les différentes municipalités.

“Je préfère ne pas conclure que c’est parce que certaines municipalités ne sont pas assez bonnes, mais c’est certainement quelque chose que nous devrions analyser de plus près”, a-t-il déclaré.

“L’objectif n’est pas de vous offrir de meilleures conditions d’accès à l’emploi parce que vous vivez dans une municipalité plutôt que dans une autre”, a-t-il déclaré.

Greve a déclaré qu’il était peu probable que tous les Ukrainiens finissent par trouver du travail. Cela est dû à un certain nombre de facteurs, notamment les projets de retour au pays, les problèmes de langue, les traumatismes ou le manque de formation, a-t-il déclaré à DR.

Mais il existe un potentiel d’amélioration du nombre actuel avec des mesures appropriées de la part des centres pour l’emploi, des municipalités et des entreprises, a-t-il déclaré.

“Les entreprises devraient être encore plus conscientes qu’elles ne l’ont été du fait qu’il est possible de trouver de la main-d’œuvre en se rendant dans les centres pour l’emploi”, a-t-il déclaré.

“Et il y a également plusieurs municipalités qui, de manière très sensée, proposent des cours pour que certains de ces Ukrainiens puissent travailler dans des secteurs sociaux du secteur public, où il y a également une pénurie de main-d’œuvre”, a-t-il ajouté.