EXPLIQUÉ : Comment les étrangers peuvent-ils trouver un emploi dans l’informatique au Danemark ?

Ai-je besoin d’un permis de travail pour commencer à travailler au Danemark ?

Les règles concernant la résidence et le travail au Danemark sont administrées par le Service danois de l’immigration et l’Agence danoise pour le recrutement international et l’intégration (SIRI) qui relèvent du ministère de l’Immigration et de l’Intégration.

Si vous venez d’un pays de l’UE/EEE, vous pouvez entrer librement au Danemark et commencer à travailler dès votre arrivée sans avoir besoin d’un permis de travail. Le cas est différent pour ceux qui ne sont pas citoyens de l’UE.

Pour ces personnes, il existe différentes manières d’obtenir un permis de travail, qui peuvent être trouvées sur nyidanmark.dk.

Pour la plupart des emplois liés à l’informatique et à la technologie, les internationaux sont employés par le biais du programme accéléré, du programme de limite de rémunération ou de la liste positive pour les personnes ayant fait des études supérieures, dans laquelle une formation en informatique est répertoriée.

Le permis de travail est garanti par une preuve d’emploi – un contrat signé – et vous devez donc trouver un emploi avant de soumettre votre demande de permis de travail. Une fois que vous avez un permis de travail, vous pouvez demander un permis de séjour.

Un permis de séjour et de travail basé sur un emploi au Danemark permet à votre famille de vous accompagner au Danemark. Un permis peut être accordé à votre conjoint, partenaire enregistré ou concubin ainsi qu’aux enfants de moins de 18 ans vivant à la maison.

Détenir un permis de séjour en tant que membre de la famille accompagnant un employé en général vous donne le droit de travailler au Danemark. Par conséquent, vous n’avez pas besoin de demander un permis de travail distinct si vous obtenez un emploi.

Si vous êtes déjà au Danemark et que vous venez d’obtenir un diplôme supérieur – niveau master ou supérieur – votre permis de séjour en tant que ressortissant non européen restera valable pendant six mois supplémentaires, ce qui vous permettra de chercher un emploi au Danemark.

Comment les consultants en informatique et autres travailleurs de la technologie finissent-ils par trouver un emploi au Danemark ?

Un grand nombre de travailleurs de l’informatique viennent travailler au Danemark en tant qu’employés des grandes sociétés de conseil en informatique indiennes et mondiales, telles qu’Infosys, TCS ou Wipro, Accenture, Deloitte ou IBM. Une fois au Danemark, certains sont ensuite embauchés par une entreprise danoise locale.

D’autres viennent étudier pour une maîtrise dans une université danoise et postulent ensuite pour un emploi, tandis que certains programmeurs et autres travailleurs qualifiés sont embauchés directement par des employeurs danois soit depuis leur pays d’origine, soit alors qu’ils travaillent dans un autre pays de l’UE.

Alors, par où commencer ma recherche d’emploi ?

“LinkedIn est votre point de départ”, a déclaré Sheetal Ashar, ingénieur logiciel senior à Aarhus, à The Local.

Vous pouvez utiliser l’outil de recherche d’emploi de LinkedIn pour rechercher des postes. Le site Web vous montrera des emplois qui correspondent aux mots-clés de votre profil, mais vous pouvez également personnaliser les paramètres de recherche pour vous montrer des ouvertures dans des villes, des entreprises ou des intitulés de poste spécifiques. Rendre votre profil public signifie également que les recruteurs peuvent vous contacter.

“Je pense qu’un CV très clair et précis aide et vous devriez rédiger une lettre de couverture qui met en valeur ce que vous avez fait. Parler aux recruteurs peut également aider. Si vous recherchez le profil du responsable du recrutement et lui demandez ce qu’il recherche, cela augmente vos chances d’être remarqué lors de votre entretien », a conseillé Ashar.

C’est sur LinkedIn qu’Ashar a trouvé son propre emploi à Aarhus, après avoir vécu au Danemark pendant un an pour s’occuper de son fils. Elle a dit que le processus s’était déroulé sans heurts et qu’elle aide maintenant à recruter pour l’entreprise.

«Nous allons dans les universités pour embaucher des étudiants et des stagiaires, donc si vous trouvez une opportunité comme celle-là, vous devriez y aller. Nous ne payons pas, mais cela peut vous aider à développer votre réseau et vous pouvez ainsi trouver un emploi », a-t-elle recommandé.

D’autres sociétés informatiques peuvent proposer des visas de travail pour embaucher des employés étrangers.

« Mon entreprise a réglé le permis de travail pour moi et ma famille grâce au programme Fast-track. Je n’ai jamais été préoccupé par mon permis de travail et mes extensions et j’ai maintenant une résidence permanente au Danemark », a déclaré Yogesh, qui travaille comme architecte informatique principal à Aarhus, à The Local.

Il a quitté le nord de l’Inde avec sa femme et ses deux enfants il y a plus de huit ans et a d’abord travaillé pour Grundfos, après avoir vu une offre d’emploi sur LinkedIn.

« Je travaillais avec IBM dans le nord de l’Inde où Arla est un client. En travaillant sur un projet pour eux, j’ai appris à connaître le Danemark et les gens qui y travaillaient et j’ai tout aimé à ce sujet. J’ai donc commencé à chercher des offres d’emploi où je pourrais faire partie d’une organisation danoise et, par hasard, j’ai vu une offre d’emploi chez Grundfos, que j’ai obtenue », a expliqué Yogesh.

Il a constaté que les entreprises danoises sont devenues de plus en plus internationales depuis qu’il a commencé à travailler dans le pays.

“C’est plus facile maintenant que lorsque j’ai essayé il y a huit ans de trouver un emploi, car de nombreux internationaux font partie d’organisations danoises et toutes les organisations se concentrent sur la diversité”, a déclaré Yogesh. C’est quelque chose que Sheetal Ashar a également remarqué, en particulier à Aarhus, où il existe actuellement de nombreuses opportunités d’emploi pour les internationaux dans l’informatique et la technologie.

Où puis-je rechercher des emplois ?
«L’État du Danemark» répertorie les emplois liés à l’informatique et à la technologie d’entreprises à travers le Danemark spécialement adaptés aux candidats internationaux.

La campagne “L’État du Danemark” fait partie du projet “Talent to Denmark” et est en partie financée par le Fonds social européen (FSE) et le Conseil danois du développement des entreprises. Leur site Web donne également des conseils sur la culture du travail danoise et la vie au Danemark.