Allemagne
Comment tirer le meilleur parti des programmes de récompense de votre assurance maladie allemande
La plupart des gens en Allemagne paient pour une assurance maladie, mais saviez-vous que de nombreux prestataires proposent également des programmes de récompenses qui vous permettent de gagner des points pour une vie saine ? Que vous soyez un lapin de gym ou une patate de canapé, voici comment en tirer le meilleur parti.
Ces points peuvent être échangés contre de l’argent de votre assurance maladie ou émis sous forme de «dividende de santé TK» qui peut être utilisé pour payer des traitements ou d’autres activités saines comme des cours sur la santé et la nutrition. Vous pouvez trouver une liste complète des activités couvertes et plus d’informations sur le système de bonus ici.
L’autre grand fournisseur d’assurance maladie de l’État, AOK, gère un programme de bonus similaire avec des points distribués pour des examens réguliers, des soins dentaires, un abonnement à une salle de sport et la vaccination Covid-19.
Ils offrent également un bonus de 2 000 points (équivalent à 20 €) pour des activités socialement responsables comme le don de sang. En savoir plus sur le régime AOK ici.
Dans le cas de TK et AOK, 100 points équivaut à 1 €.
Barmer, une assurance maladie publique qui s’adresse aux anglophones, propose également un programme de bonus allant jusqu’à 100 € disponibles pour des choses comme des examens réguliers, un abonnement à une salle de sport et le maintien d’un IMC sain.
Pendant ce temps, IKKBB, un fournisseur d’assurance régional pour les régions de Berlin-Brandebourg, offre une prime de 20 € pour arrêter de fumer, 10 € pour avoir un indice de masse corporelle (IMC) sain, 75 € pour l’exercice régulier et d’autres incitations pour des bilans de santé et cours de vie saine.
Ça a l’air génial – où puis-je m’inscrire ?
Tout dépend de votre fournisseur, mais vous pourrez généralement vous inscrire en ligne sur le portail client de votre assurance maladie, en personne dans une agence locale ou dans leur application.
Si vous n’êtes pas avec l’un des fournisseurs énumérés ci-dessus, vous pouvez trouver des détails sur leur programme de récompenses et comment y participer en recherchant sur Google le nom de votre fournisseur et le mot “Bonusprogramm” (récompenses ou programme de bonus) – ou en visitant leur site internet.
Vous devrez généralement signer une clause de non-responsabilité indiquant que vous consentez à ce que vos données personnelles soient utilisées à des fins de collecte de points ou de cashback.
Après votre inscription, vous devrez prouver que vous avez participé aux activités en téléchargeant des photos pertinentes ou en collectant des “timbres” sur votre application ou un livret papier.
Ainsi, par exemple, si vous venez d’aller chez l’hygiéniste, vous devrez peut-être lui demander de confirmer l’activité dans votre journal d’activité intégré à l’application ou en plaçant un tampon dans un livret que vous pourrez ensuite envoyer à votre caisse d’assurance maladie.
Dans le cas d’AOK, vous pouvez choisir de synchroniser l’application bonus avec un tracker de fitness comme FitBit et saisir ainsi des données sur vos activités sportives.
D’autres activités, telles que les bilans de santé, peuvent également être suivies automatiquement par votre assureur si vous êtes inscrit au régime.
Contactez votre assurance ou consultez leur site Web pour en savoir plus sur le type de preuves dont ils ont besoin pour le système de bonus.
Cela affecte-t-il mes impôts de quelque manière que ce soit ?
C’est possible, mais tout dépend de combien vous « gagnez » en bonus.
Généralement, les contribuables peuvent déclarer leurs cotisations d’assurance maladie – qu’elles soient légales ou privées – comme dépenses spéciales dans leur déclaration de revenus. Cela réduit le revenu imposable et, avec lui, le montant de l’impôt que vous devez payer.
Cependant, si vous recevez, disons, 200 € de réduction sur votre facture d’assurance, vous devez vous assurer que cela est calculé dans la facture fiscale – ce qui signifie essentiellement que vous aurez moins de dépenses à radier.
Il y a cependant de bonnes nouvelles pour les contribuables. Selon un récent rapport du Handelsblatt, les premiers 150 € de bonus gagnés n’ont pas besoin d’être comptabilisés dans votre déclaration d’impôt.
Afin de simplifier les choses pour les contribuables, jusqu’à 150 € sont classés comme prestations du fonds d’assurance maladie obligatoire et ne doivent donc pas être déduits des dépenses, a confirmé le ministère des Finances.
Au-dessus de ce montant, seul le « surplus » est pris en compte. Ainsi, dans le cas d’un bonus de 200 €, seuls 50 € seraient déduits du montant total que vous avez dépensé pour l’assurance maladie cette année-là.
Que dois-je savoir d’autre ?
Selon le Centre allemand des droits des consommateurs (VZ), le diable a tendance à être dans les détails avec ces programmes de bonus – alors assurez-vous de connaître toutes les conditions générales pertinentes.
En règle générale, les caisses d’assurance maladie essaieront de vous séduire avec des bonus incroyables de 300 € ou plus, mais sachez qu’il s’agit du maximum que vous pouvez gagner – et non du paiement standard. À moins que vous ne soyez un surhumain absolu en matière de santé (ou que vous ayez beaucoup de temps libre), le véritable bonus sera probablement un peu inférieur.
Vous remarquerez peut-être également que toutes les activités requises pour accumuler des points ne sont pas gratuites, de sorte qu’elles ne valent la peine d’être faites que si vous souhaitez les faire pour les bienfaits pour la santé plutôt que pour le gain financier. D’autres, comme les cours de santé en ligne, peuvent être subventionnés ou offerts gratuitement par votre assurance – alors assurez-vous de lire ce qui est proposé.
Si vous vous inscrivez avec un partenaire ou des membres de votre famille couverts par votre assurance, il vaut la peine de lire les règles. Certains programmes vous permettront de mettre en commun des points avec les membres de votre famille ou de les transférer à une autre personne sur votre assurance, mais généralement cela ne fonctionne pas dans tous les sens.
Par exemple, les parents peuvent partager des points avec leurs enfants, mais pas l’inverse. De même, vous pouvez constater qu’un partenaire qui est inclus dans l’assurance se voit offrir un programme de récompenses légèrement moins généreux que la personne qui paie dans le pot. Cela signifie que vous voudrez peut-être réfléchir à deux fois avant de partager vos points ou envisager de les transférer à la personne avec les meilleurs bonus, si possible.
Une autre chose à considérer sont les délais de collecte et/ou de soumission des points. Certains assureurs comme TK précisent qu’il faut amasser un nombre minimum de points pour recevoir une récompense, alors assurez-vous de le faire dans le temps imparti pour éviter de perdre des points.
Souvent, les programmes de bonus durent un an et les points sont finalisés avant le 31 mars, donc si vous adhérez à une nouvelle assurance maladie en janvier, vous devrez peut-être vous précipiter pour obtenir vos activités afin d’économiser cette année-là. D’autres peuvent lier la date limite à votre date d’inscription, vous donnant 12 ou 13 mois à compter de votre inscription pour accumuler des points et gagner des récompenses.
Renseignez-vous auprès de votre caisse maladie pour connaître les délais et conditions générales, et sachez que vos points seront invalidés si vous changez de caisse avant de les échanger.
Vocabulaire
Programme de bonus/récompenses – (das) Bonusprogramm
accumuler des points – Punkte sammeln
dépenses spéciales (fiscales) – (die) Sonderausgaben
check-up – (der) Gesundheitscheck