Une organisation caritative pour les personnes âgées souhaite que des écoles danoises soient ouvertes à l’étranger pour résoudre la pénurie de travailleurs.

Les cours de bien-être danois qui se déroulent à l’étranger sont une solution potentielle à la grave pénurie de personnel dans le secteur des soins aux personnes âgées, a déclaré le PDG de DanAge, Bjarne Hastrup, au journal Berlingske.

L’Allemagne, l’Espagne, l’Inde et les Philippines sont des sites potentiels pour ces écoles, selon l’organisation caritative.

“Et ma question aux politiciens serait la suivante : Si vous ne le faites pas, qu’allez-vous faire ?”, a déclaré Hastrup à Berlingske.

En plus de donner aux étudiants des qualifications en matière d’aide sociale, les écoles leur enseigneraient également la langue et la culture danoises, suggère Hastrup.

Les infirmières de l’Inde et des Philippines devraient également être autorisées à se rendre au Danemark et à travailler dans le domaine des soins aux personnes âgées en attendant que les qualifications d’infirmières soient autorisées par les autorités danoises, propose DanAge.

Si les infirmières étrangères se voient refuser l’autorisation, elles devraient alors se voir proposer une autre qualification d’infirmière, qu’elles pourraient étudier au Danemark tout en continuant à travailler dans le secteur des soins aux personnes âgées, a déclaré l’organisation caritative.

Cette proposition intervient alors que DanAge a organisé jeudi un débat avec les dirigeants des partis politiques danois, au cours duquel elle espère faire pression en faveur d’une action politique plus importante concernant la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur.

DanAge souhaite également que les personnes au pair – qui peuvent obtenir un permis de travail et de séjour temporaire au Danemark en vertu de règles spéciales pour les personnes au pair – se voient offrir un nouveau permis de travail à l’expiration de leur contrat au pair afin qu’elles puissent choisir de rester au Danemark et de travailler dans le secteur des personnes âgées.

Hastrup a déclaré à Berlingske que l’idée de former le futur personnel dans des écoles basées à l’étranger pourrait être transférée à d’autres secteurs du service de santé qui connaissent également des pénuries de main-d’œuvre.

Il n’est pas clair à l’heure actuelle si les propositions de l’organisation caritative obtiendront un soutien ou un élan politique.

Les règles danoises en matière de permis de travail pour les ressortissants non européens sont restrictives, avec l’une des voies les plus populaires, le Pay Limit Scheme, qui exige des employeurs qu’ils versent un salaire minimum suffisamment élevé pour empêcher les embauches dans de nombreux rôles de soins sociaux.