Connect with us

Allemagne

Question du lecteur : Pourquoi n’ai-je pas encore reçu mon paiement de 300 € en Allemagne ?

Billets de cent deux cents euros nouvellement conçus présentés à la Bundesbank en 2019.

Nouveaux billets de cent deux cents euros présentés à la Bundesbank en 2019. picture alliance/dpa | Boris Rössler

Le paiement de 300 € – connu sous le nom deEnergiepreispauschale ou PPE – est l’une des mesures d’aide du gouvernement de coalition allemand destinées à aider les personnes confrontées à la hausse des coûts énergétiques. Il s’adresse à tous ceux qui vivent et travaillent en Allemagne, y compris ceux qui occupent un emploi à temps partiel et temporaire, les stagiaires et les étudiants en stage rémunéré ainsi que les indépendants.

Ceux qui ont déjà reçu le paiement dans le cadre de leur paie de septembre auront un élément sur leur fiche de paie marqué comme sontigre Bezug (« autre rémunération ») ou « E » pour Einmalbezug (“paiement unique”).

Le PPE est soumis à l’impôt sur les salaires, de sorte que seuls ceux qui gagnent en dessous de l’abattement de base (c’est-à-dire qu’ils ne gagnent pas assez pour payer un impôt) bénéficieront du montant total.

Selon le ministère des Finances, les salariés recevront en moyenne 193 € sur l’allocation de 300 €.

Cependant, si l’EPP n’apparaissait pas sur votre fiche de paie en septembre, voici quelques raisons pour lesquelles cela pourrait être :

Vous avez un mini-job

Les mini-jobbers doivent faire comprendre à leurs employeurs que leur mini-job est leur principale source de revenu, car souvent un mini-job est effectué parallèlement à un autre emploi. Si vous n’avez pas encore reçu votre paiement de 300 €, il est préférable d’en discuter avec votre employeur et de confirmer par écrit qu’il s’agit de votre travail principal.

Un serveur porte un plateau avec des verres usagés et des bouteilles vides. Photo : picture alliance/dpa | Jonas Walzberg

Votre employeur n’est pas tenu d’effectuer le paiement

Dans certains cas, l’allocation énergétique forfaitaire n’est pas du tout versée par l’employeur. Le ministère fédéral des Finances mentionne les exceptions suivantes, par exemple : si l’employeur n’est pas tenu de déposer des déclarations de revenus, ou si l’employé est employé à court terme ou est un travailleur temporaire dans l’agriculture et la sylviculture.

Dans ces cas, vous devez produire une déclaration de revenus pour 2022 et y réclamer le PPE.

Le paiement peut venir plus tard

Le ministère des Finances indique que si un employeur manque le paiement “pour des raisons organisationnelles ou comptables”, par exemple si vous avez commencé votre travail en août et que le service de la paie vous a manqué, le paiement peut être effectué plus tard.

Au plus tard, cependant, il doit intervenir lorsque l’employeur envoie le Lohnsteuerbescheinigung (déclaration d’impôt sur les salaires) – qui est généralement envoyée en décembre. Dans ce cas également, il est conseillé de clarifier avec votre employeur ou le service de paie pourquoi vous n’avez pas encore reçu le paiement.

Vous travaillez pour une petite entreprise

Parfois, les employeurs ne sont pas obligés de payer le forfait énergétique en septembre, mais peuvent toujours le faire en octobre. C’est le cas si l’employeur soumet ses déclarations de charges sociales au bureau des impôts sur une base trimestrielle plutôt que mensuelle. Les petits employeurs, par exemple, qui paient moins de 5 000 € d’acompte sur les salaires par an, ne doivent verser l’acompte sur les salaires qu’une fois par trimestre. Celle-ci n’étant due que le 10 octobre, les salariés concernés ne percevront la somme forfaitaire de 300 € qu’en octobre.

Quel autre soutien les gens recevront-ils du gouvernement allemand ?

Mardi, les 16 chefs d’État allemands rencontrent le chancelier Olaf Scholz pour discuter des mesures que le paquet de 200 milliards d’euros annoncé la semaine dernière devrait inclure.

On s’attend à ce qu’unGaspreisdeckel – ou un plafond sur le prix du gaz que les ménages paieraient cet hiver – entrera bientôt en vigueur lorsque les détails seront réglés, tandis que des plans pour un suivi bon marché du billet populaire à 9 € seront également présentés plus tard ce mois-ci.

Les bénéficiaires des allocations recevront un complément unique à leurs allocations existantes pour payer le coût plus élevé du chauffage et les retraités recevront un paiement de 300 € le 1er décembre. Ils n’ont pas à en faire la demande, il s’ajoutera simplement aux versements qu’ils reçoivent de leur caisse d’assurance pension.

Un paiement unique de 200 € est également prévu pour les étudiants, bien que chaque État fédéral puisse finir par payer le montant légèrement différemment dans un processus qui reste à définir.

Dès l’année prochaine, les parents verront une augmentation du montant des allocations familiales (Kindergeld) ils perçoivent, jusqu’à 237 € par mois, par enfant, jusqu’au troisième enfant inclus.

To Top