Quelles entreprises suisses présentent les plus grands écarts entre les hauts et les bas salaires ?

L’inégalité salariale peut résulter d’une répartition inégale des revenus au sein d’une population ou, à plus petite échelle, au sein d’une entreprise donnée.

Bien que la Suisse s’enorgueillisse généralement d’une législation du travail favorable aux travailleurs et de salaires parmi les plus élevés au monde, de nouvelles recherches indiquent que les disparités salariales sont bien présentes dans de nombreuses grandes entreprises suisses.

L’étude, réalisée par le syndicat Unia, montre qu’en 2021, les dirigeants de 43 grandes entreprises suisses ont gagné en moyenne 141 fois plus que leurs employés les moins bien payés.

Le pire contrevenant en termes de disparité de revenus est Roche, où les cadres supérieurs gagnent 307 fois plus que leurs employés les moins bien payés. Le géant pharmaceutique est suivi par UBS (221), Logitech (204), Nestlé (201), Alcon (197) et Novartis (195).

Quelle est la définition des auteurs de l’étude d’un salaire “faible” dans ce contexte ?

Dans la moitié des 43 entreprises étudiées, Unia a constaté que les revenus les plus bas sont inférieurs à 50’712 francs par an.

“Ces salaires sont nettement inférieurs au ‘seuil des bas salaires’ qui, pour la Suisse, correspond à 53’320 francs”, peut-on lire dans l’étude.

Alors que les salaires des employés les moins bien payés n’ont augmenté que de 0,5 % entre 2016 et 2020 (dernière année pour laquelle des données officielles sont disponibles), pour les plus hauts placés, la hausse a été de 4 %.

Comment la Suisse se compare-t-elle aux autres pays en termes de disparité de revenus ?

Les données publiées par l’Office fédéral de la statistique (OFS) indiquent qu’en matière de salaires, la Suisse correspond au ratio médian de l’UE de 4,9 – ce qui signifie que le revenu total des 20 pour cent les plus riches de la population est 4,9 fois supérieur au revenu total des 20 pour cent les plus pauvres.

C’est le même ratio qu’en Allemagne.

En comparaison, le rapport en Italie, pays voisin de la Suisse, est beaucoup plus élevé – 5,8 % -, en France 4,5 % et en Autriche 4,1 %.

D’une manière générale, et malgré les inégalités de revenus, “le niveau de vie en Suisse reste l’un des plus élevés d’Europe”, indique l’OFS.

Cela signifie qu’après correction des différences de niveaux de prix entre les pays, “la situation financière de la population suisse est plus confortable que celle des pays voisins et des pays de l’Union européenne”.

C’est le cas même si le coût de la vie en Suisse est plus élevé que dans la plupart des pays européens, selon l’OFS.