Les travailleurs du secteur public danois se voient offrir des contrats à temps plein

L’objectif de cette décision est de sécuriser le personnel des hôpitaux et des services sociaux qui sont gérés par les autorités régionales, a déclaré Danske Regioner dans un communiqué mardi.

L’élu de la région en charge du comité des salaires et des pratiques, le président du conseil de la région de Zélande, Heino Knudsen, a déclaré qu’il était “crucial” pour les autorités régionales d’augmenter le temps de travail du personnel en faisant passer un plus grand nombre de personnes de temps partiel à temps plein.

“Nous avons besoin de personnel dans les services de santé et nous avons besoin de tout le personnel que nous pouvons obtenir. Il est préférable d’en avoir beaucoup plus qui travaillent à temps plein”, a déclaré M. Knudsen.

“Actuellement, nous pouvons constater que 32 % des personnes employées par Regions sont à temps partiel. Nous souhaitons vivement réduire ce pourcentage afin que davantage de personnes souhaitent travailler à temps plein et aient la possibilité de le faire”, a-t-il ajouté.

Le personnel du secteur des soins sociaux a le droit de devenir automatiquement à temps plein depuis 2020, mais cette option n’était pas auparavant étendue à tous les employés.