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Danemark

Les entreprises danoises réitèrent leur appel aux travailleurs étrangers dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre

Les entreprises danoises réitèrent leur appel aux travailleurs étrangers dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre

Un représentant des municipalités danoises a déclaré que les services pourraient devoir être réduits si la pénurie de main-d’œuvre n’est pas résolue. Photo par everdrop GmbH sur Unsplash

La demande de main-d’œuvre non satisfaite, tant dans les entreprises privées que dans le secteur public, a atteint un point critique, selon un appel lancé au gouvernement pour qu’il conclue un accord de travail plus large.

Le Parlement doit renouveler ses efforts pour trouver un nouveau compromis national qui garantisse plus de travail, ont déclaré l’Association nationale des municipalités (Kommunernes Landsforening, KL) et la Confédération de l’industrie danoise (Dansk Industri, DI) selon le média financier Finans.

” Les parties [in parliament] doivent être honnêtes avec les électeurs et commencer à établir des priorités complètement différentes et strictes sur ce que le secteur public peut offrir aux gens”, a déclaré Martin Damm, maire et président du KL, au fil d’information Ritzau.

“Sinon, les partis doivent trouver la main-d’œuvre nécessaire pour que les entreprises privées puissent assurer la croissance et le bien-être, et pour que les municipalités aient le personnel et l’économie nécessaires pour fournir les services que les gens attendent”, a-t-il ajouté.

Les municipalités auront besoin de 44 000 employés supplémentaires d’ici 2030 en raison du nombre croissant d’enfants et de personnes âgées dans la population, selon KL.

Si le manque de main-d’œuvre persiste, les gouvernements municipaux pourraient être contraints de réduire la priorité de services tels que le nettoyage pour les résidents âgés, selon M. Damm.

Les entreprises danoises ont plus que jamais du mal à recruter du personnel et pourraient embaucher 38 000 nouveaux travailleurs immédiatement s’ils étaient disponibles, selon DI, qui représente les intérêts d’environ 19 000 entreprises danoises.

Lars Sandahl Sørensen, directeur général de DI, est convaincu que la réponse à la pénurie de main-d’œuvre se trouve en dehors des frontières danoises.

“Nous aurons besoin de beaucoup plus d’étrangers”, a déclaré M. Sørensen à Finans.

“Nous sommes dans une situation où nous n’avons pas d’employés pour réaliser les actions de conversion écologique que nous avons déjà décidé de faire, et que nous aimerions faire dans le domaine de la santé et du bien-être”, a-t-il ajouté.

Le ministre de l’Emploi Peter Hummelgaard a déclaré à Finans que le gouvernement s’était mis d’accord peu avant les vacances d’été.

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