Le Danemark envisage de faire travailler les infirmières de nuit pour atténuer la pénurie.

Les régions danoises, les organes élus qui gèrent les hôpitaux dans les cinq régions du Danemark, envisagent un plan visant à demander aux infirmières qui travaillent dans des cliniques externes de faire des quarts de nuit et de week-end dans les hôpitaux, rapporte le journal Jyllands-Posten.

Cette politique aurait pour but d’empêcher les infirmières hospitalières – en particulier celles qui travaillent dans les services de soins intensifs, de chirurgie et d’urgence – de quitter le système public pour des conditions de travail plus favorables dans les cliniques privées.

Selon le rapport, les infirmières des services à roulement sont les plus touchées par la pénurie de main-d’œuvre infirmière, ce qui signifie que nombre d’entre elles doivent assumer un nombre insoutenable de quarts de nuit et de week-end alors que beaucoup de leurs collègues partent.

“Le manque de personnel est actuellement le plus grand défi pour le service de santé et une rotation plus transparente et plus équitable, dans laquelle le personnel a son mot à dire sur ses horaires, est l’une des clés les plus importantes pour devenir un lieu de travail plus attrayant et retenir le personnel”, a déclaré Stephanie Lose, présidente du conseil régional du Danemark méridional et vice-présidente des régions danoises, au Jyllands-Posten.

“Nous devons répartir la lourde charge des gardes sur un plus grand nombre d’épaules, et notre message clair est que tous les hôpitaux doivent y travailler systématiquement dans tous les domaines, sinon nous n’atteindrons pas notre objectif”, a-t-elle ajouté.

Les régions danoises veulent baser le plan sur un modèle déjà utilisé dans la région du Danemark du Sud, selon le Jyllands-Posten.

Cela signifierait que le personnel aurait des rotations avec un préavis d’au moins huit semaines, et que les équipes de week-end ne seraient pas plus fréquentes que toutes les trois semaines.

Les Régions proposent également que les infirmières employées dans les cliniques ambulatoires passent un tiers de leur temps de travail sur le planning d’une unité d’hospitalisation.

La dirigeante du syndicat danois des infirmières DSR, Grete Christensen, n’a pas écarté cette perspective dans ses commentaires au Jyllands-Posten.

Christensen a toutefois mis en garde contre le fait de forcer tous les hôpitaux et services à se conformer à un modèle défini.

Elle a déclaré que l’essence du problème est le manque d’infirmières dans le système de santé publique.