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Autriche

EXPLIQUE : Quel est le projet controversé de l’Autriche de recruter du personnel infirmier au Vietnam ?

Docteur parlant au téléphone

Les médecins, les infirmières et les professionnels de la santé sont très demandés en Autriche. (Photo de Nicolas TUCAT / AFP)

L’Autriche souffre d’une crise du secteur de la santé depuis plusieurs années. Alors que les baby-boomers prennent leur retraite, le secteur (comme bien d’autres) éprouve des difficultés à remplacer la main-d’œuvre. En conséquence, les médecins et, en particulier, les infirmières et les soignants 24 heures sur 24 sont surchargés de travail et beaucoup sont sous-payés.

Le gouvernement a annoncé plusieurs mesures pour amortir la crise et rendre la profession plus attrayante pour les travailleurs qui en ont le plus besoin. La vaste réforme du secteur de la santé comprend une (pour ceux qui travaillent à temps plein).

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Cela implique également d’augmenter les salaires et d’accorder des vacances plus longues à ceux qui sont déjà sur le terrain. De plus, le gouvernement investira dans la formation et les bourses d’études en soins infirmiers. Il s’agit également d’apporter une aide internationale.

“Importer” du personnel soignant

Dans le cadre d’un projet pilote, la Basse-Autriche fait venir 150 membres du personnel infirmier du Vietnam pour aider à pourvoir les postes vacants dans le cadre d’un projet qui a suscité une certaine controverse en Autriche, a déclaré le radiodiffuseur ORF signalé.

Le parti de centre-droit ÖVP, qui dirige la province, a approuvé le projet au parlement sans obtenir l’approbation de ses partenaires de la coalition. Le SPÖ de centre gauche et le parti d’extrême droite FPÖ ont tous deux fortement critiqué ces plans.

Le projet pilote amènera des personnes ayant une certaine connaissance de l’allemand à participer à d’autres cours en Autriche avant d’entrer sur le marché du travail.

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“Ces personnes apprendront l’allemand à l’Université de Hanoï pendant trois semestres et viendront ensuite en Basse-Autriche avec un niveau de langue B2”, a expliqué Christiane Teschl-Hofmeister (ÖVP), la conseillère provinciale responsable du projet.

Au nouveau centre international de soins infirmiers IMC, ils suivront ensuite une formation d’aide-soignant. Après avoir réussi un examen, ils se verront offrir un emploi permanent dans un établissement de soins de l’agence provinciale de la santé, a précisé l’élu local.

Le projet sera mis en œuvre avec l’Université des sciences appliquées IMC de Krems à partir de mars 2023, ajoute le rapport.

Une infirmière met un équipement de protection dans le canton suisse de Neuchâtel. Photo : Fabrice COFFRINI / AFP

Une infirmière met un équipement de protection. Photo : Fabrice COFFRINI / AFP

“Ces personnels soignants ne sont pas en concurrence avec nos employés, mais devraient représenter un soulagement clairement perceptible”, a souligné Teschl-Hofmeister.

Tant le SPÖ que le FPÖ ont critiqué le projet et ont voté contre au parlement régional. Franz Schnabl, chef du SPÖ et chef adjoint du gouvernement provincial, a qualifié le projet de “solution rapide” et ont déclaré qu’ils devraient plutôt investir dans un centre de formation local avec paiement pour les étudiants pendant qu’ils suivent des cours d’infirmières.

Qu’en pensent les ouvriers ?

La controverse se poursuit alors même que l’on se penche sur l’opinion des travailleurs du secteur. C’est parce que les syndicats ne pas être d’accord sur une position concernant le programme.

Le syndicat GPA a critiqué les plans en Basse-Autriche. Selon Michael Pieber, directeur général de GPA Basse-Autriche, un investissement interne plus important est nécessaire pour attirer les Autrichiens dans la profession.

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La GPA a déclaré qu’il ne s’agissait pas de rejeter les travailleurs étrangers, mais certaines questions, notamment s’il existe ou non des garanties que les travailleurs resteront dans le pays, doivent encore trouver une réponse.

Cependant, le NÖAAB, lié au parti ÖVP, a fait référence à des modèles similaires dans d’autres États fédéraux et avec des prestataires privés. “Tout doit être fait pour offrir les meilleurs soins aux personnes touchées et le plus grand soulagement possible au personnel soignant”, a déclaré l’organisation.

De l’avis du syndicat de la santé GÖD, le projet pilote pourrait contribuer à pallier la pénurie de personnel infirmier. Cependant, Reinhard Waldhör, président du syndicat de la santé GÖD, a déclaré que le programme de formation devrait être « poursuivi » en mettant l’accent sur l’acquisition de la langue pour assurer l’intégration.

Travailleurs internationaux

Non seulement les ressortissants vietnamiens en bénéficieraient techniquement. Les objectifs du plan fédéral sont de faciliter la tâche des professionnels d’autres pays qui souhaitent immigrer. En effet, ils recevront “beaucoup plus” de points dans le processus d’accès au permis de séjour dit Rot-Weiss-Rot (RWR).

Les candidats RWR doivent atteindre un certain seuil de points basé sur des critères tels que l’âge et l’éducation pour obtenir le permis.

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Le gouvernement a également déclaré qu’il simplifierait le processus de reconnaissance de la formation acquise à l’étranger et accélérerait et éliminerait les obstacles bureaucratiques dans les processus de visa.

À plusieurs reprises, le ministre autrichien de la Santé Johannes Rauch (Grüne) a déclaré que .

« Nous avons une pénurie de main-d’œuvre en Autriche et nous aurons besoin d’immigration dans le secteur sanitaire et social. Nous ne pouvons pas le résoudre autrement. Cela ne fonctionne tout simplement pas en termes de démographie », a-t-il déclaré.

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