Allemagne
EXPLIQUÉ : Les surprenantes régions d’Allemagne où de nouvelles entreprises fleurissent
Le nombre de nouvelles entreprises lancées en Allemagne est en baisse. Mais, selon une nouvelle étude, quelques districts surprenants ont beaucoup d’esprit d’entreprise.
Lorsqu’il s’agit de la culture des startups et de la création de nouvelles entreprises, Berlin est considérée comme le bastion de l’Allemagne.
Et bien que la capitale possède indubitablement une scène entrepreneuriale florissante, un nouveau classement a révélé que certaines régions plus petites devancent Berlin en matière de création de nouvelles entreprises. Toutefois, l’étude a également révélé que le nombre de nouvelles entreprises est en baisse dans toute l’Allemagne.
Que montre le tableau d’ensemble ?
Le nombre de créations d’entreprises commerciales en Allemagne a fortement diminué. En 2003, 507 000 nouvelles entreprises ont été enregistrées, contre 266 000 en 2019, selon le rapport de l’Institut für Mittelstandsforschung (IfM) de Bonn.
Cela signifie que l’intensité moyenne des startups a diminué, passant de 92 startups pour 10 000 personnes en âge de travailler (en 2003) à 47 (2019). Le nombre de personnes créant de nouvelles entreprises commerciales varie toutefois considérablement d’un district à l’autre.
L’IfM a évalué les statistiques officielles pour examiner la dynamique des start-ups et le développement dans les 401 districts et villes d’Allemagne. Il a constaté que le taux de variation annuel moyen de l’intensité des créations d’entreprises dans les districts et les villes a diminué de 4,3 %.
Mais quelques endroits se sont distingués, notamment le district de Görlitz en Saxe, à la frontière polonaise. Cette étude réfute l’hypothèse selon laquelle il faut se trouver dans ou près d’une grande ville en plein essor pour être à la pointe de l’innovation.
“Nous avons pu observer une tendance positive du taux de variation annuel dans cinq régions : dans les districts de Görlitz, Marburg-Biedenkopf et Teltow-Fläming ainsi que dans les villes de Leverkusen et Mülheim an der Ruhr”, a déclaré le Dr Rosemarie Kay, responsable du projet. “Globalement, l’intensité de démarrage était supérieure à la moyenne dans environ 40 % des districts”.
Pourquoi le nombre de startups commerciales est-il en baisse ?
En général, l’esprit d’entreprise et le travail indépendant sont en baisse en Allemagne depuis des années. Alors que les chercheurs ont enregistré plus de 500 000 startups au début du siècle, en 2019 – la dernière année avant que Covid-19 ne frappe – seulement 266 000 personnes ont pris la décision de créer leur propre entreprise.
“Nous avons observé que l’activité des startups dans le secteur commercial est en déclin depuis des années”, a déclaré Kay, qui a dirigé l’étude et qui est directeur général adjoint de l’IfM Bonn.
Les chercheurs attribuent ce déclin général à une combinaison de facteurs. L’un d’eux est l’amélioration de la situation sur le marché du travail allemand. Il y a vingt ans, le taux de chômage en Allemagne était supérieur à neuf pour cent et environ quatre millions d’Allemands étaient à la recherche d’un emploi.
Cela a incité davantage de personnes à devenir créatives et à créer leur propre entreprise. Le taux de chômage se situe actuellement autour de 6 %. Aujourd’hui, de plus en plus d’industries parlent d’une pénurie de travailleurs qualifiés et tentent de recruter des employés.
Mais l’âge joue également un rôle. Les personnes plus âgées sont généralement moins enclines à prendre le risque de créer une entreprise. Plus l’âge moyen en Allemagne se déplace vers le haut, moins on peut s’attendre à des créations d’entreprises.
La pandémie de Covid-19 a encore freiné l’élan, même si des signes de contre-tendance sont apparus au premier semestre 2021, du moins à court terme. En moyenne, il y a eu quatre pour cent de startups en moins chaque année depuis deux décennies.
Pourquoi les nouvelles entreprises sont-elles en plein essor dans certaines régions d’Allemagne ?
Dans environ 40 % des districts, l’intensité de création d’entreprises s’est développée mieux que la moyenne nationale. Le nombre de nouvelles entreprises pour 10 000 personnes en âge de travailler dans le district de Görlitz était de 117,6. La performance de Görlitz est particulièrement surprenante, car son âge moyen de 49,5 ans est l’un des plus élevés du pays.
Cependant, la ville sur la Neisse est innovante à bien des égards. En 2019 et 2020, par exemple, les gens ont pu découvrir par eux-mêmes si Görlitz leur convenait comme lieu de vie et de travail – ou comme site commercial – dans le cadre du projet “Testing the City”.
“Le projet s’adressait principalement aux personnes qui peuvent travailler depuis n’importe quel endroit, par exemple les indépendants et les free-lances. Ils ont pu utiliser gratuitement des appartements et des espaces de travail pendant leur séjour”, a déclaré la ville.
En revanche, l’augmentation du nombre de startups autour de la métropole de Berlin n’est pas une surprise. La capitale elle-même abrite un grand nombre de startups et autres fondations, dont beaucoup dans le secteur des services ; l’industrie n’y joue pas un rôle majeur.
Le tableau ci-dessous, établi par l’IfM, indique les 20 districts et villes d’Allemagne qui comptent le plus grand nombre de nouvelles entreprises lancées en 2019 pour 10 000 résidents en âge de travailler.
Le nombre d’entreprises commerciales lancées en 2019 dans les districts varie entre environ 80 dans le district de Sonneberg en Thuringe, qui est petit en termes de population, à environ 24 000 à Berlin.
Outre Berlin, Hambourg se distingue parmi les chefs de file avec 10 000 startups, suivie de très loin par les villes de Cologne (4 700), Munich (4 200), la région de Hanovre (3 900) et les villes de Francfort-sur-le-Main (3 700) et Düsseldorf (3 100). Les villes d’Essen, de Brême, de Dortmund, de Stuttgart, de Duisbourg et le district de Munich comptaient également plus de 2 000 créations d’entreprises.
Le Brandebourg profite de Berlin
En fait, selon les calculs de la Banque publique allemande d’investissement et de développement KfW, 181 personnes sur 10.000 en âge de travailler créent en moyenne chaque année une entreprise indépendante à Berlin. Parmi les Länder, Berlin est en tête. À titre de comparaison : à Hambourg, le deuxième Land, on en compte 129. À Brême, la troisième ville-état, il n’y en avait que 41.
Le dynamisme de Berlin balaie également les environs, même si cela peut aussi avoir un rapport avec le fait que la capitale est devenue trop chère pour de nombreux fondateurs. “L’activité de création de start-up supérieure à la moyenne à Berlin s’est propagée à la périphérie ces dernières années, ce dont le Brandebourg a directement profité”, a déclaré Georg Metzger, économiste à la KfW, au quotidien allemand Welt.
Le Brandebourg ayant une population relativement faible de seulement 2,5 millions d’habitants, chaque start-up y a un poids statistique élevé. Dans le classement de la KfW, le Brandebourg s’était même hissé à la deuxième place après Berlin pendant un certain temps, avant de retomber à la cinquième place pendant la période de fermeture de Covid.
Le Schleswig-Holstein, qui occupe la troisième place avec 120 startups pour 10 000 personnes en âge de travailler, bénéficie probablement de sa situation à proximité de Hambourg. La Bavière est quatrième avec 109 startups pour 10 000 personnes en âge de travailler.
En principe, les grandes villes ont certains avantages de localisation par rapport à la campagne du point de vue des startups, surtout s’il ne s’agit pas d’une entreprise manufacturière.
“Les startups dans les zones métropolitaines sont caractérisées par de courtes distances et une forte densité de personnes et d’entreprises”, a déclaré Metzger.
Le type de nouvelle entreprise dépend fortement de la région
Le secteur dans lequel les fondateurs sont actifs dépend souvent de la structure économique respective de la région. Par exemple, l’activité des startups à Hambourg et à Berlin est fortement alimentée par les secteurs des médias et de l’informatique, qui comptent un grand nombre de travailleurs indépendants.
“Un caractère industriel, en revanche, tend à aller de pair avec une activité de démarrage plus faible : les grandes entreprises ont généralement des emplois attrayants à offrir qui sont également intéressants pour les fondateurs potentiels”, a déclaré M. Metzger.
Il existe toutefois des exceptions. Un bouleversement technologique dans le secteur manufacturier, tel que l’électromobilité, peut faire en sorte que les emplois deviennent soudainement précaires dans une industrie établie et que les spécialistes décident de faire leurs propres affaires.
Leverkusen, champion de l’innovation, est par exemple connu pour être un site chimique ; la société Bayer de Dax, entre autres, a son siège dans la ville de Rhénanie-du-Nord-Westphalie. À cela s’ajoutent les équipementiers automobiles, les transformateurs de matières plastiques et de métaux, souvent de taille moyenne. Nombre de ces modèles économiques sont directement concernés par le bouleversement technologique résultant de la protection du climat.
La ville de 164 000 habitants annonce elle-même qu'”une structure bien structurée d’entreprises offrant notamment des services liés aux affaires” s’est formée autour de l’industrie manufacturière. Le site est l’un des plus attractifs d’Allemagne, affirme la ville de Leverkusen, en se référant à une étude du cabinet de conseil Contor.
Lorsqu’un réseau de petites et moyennes entreprises fait défaut, les fondateurs ont particulièrement de la peine. Cela explique pourquoi les zones rurales des États d’Allemagne de l’Est sont en bas du classement.
Les chercheurs de l’IfM ont enregistré le moins de créations d’entreprises en Thuringe, à savoir dans les régions de Kyffhäuserkreis, Wartburgkreis et Sonneberg. Pour 10 000 personnes en âge de travailler, il n’y a que 23 à 25 nouvelles entreprises par an, soit environ un cinquième du nombre de Leverkusen ou de Görlitz.
“Dans ces régions, un pouvoir d’achat moyen plus faible pèse sur l’activité de création d’entreprise”, a déclaré l’économiste de la KfW, M. Metzger. Mais la population plus âgée a aussi un effet modérateur. Kyffhäuserkreis et Sonneberg font partie des régions où l’âge moyen de la population est le plus élevé.
À Görlitz en Saxe, en revanche, cela n’a rien changé au fait que la dynamique y est élevée. La démographie ne doit donc pas toujours être le facteur décisif lorsqu’il s’agit de travail indépendant et de style de vie entrepreneurial.