Cinq facteurs qui façonneront votre vie en Europe dans les années 2020

De la présidence Trump à la pandémie de coronavirus, nous en sommes presque venus à nous attendre à l’inattendu. Cependant, il existe certaines tendances mondiales importantes qui, on peut le dire sans se tromper, façonneront la prochaine décennie.

En collaboration avec l’expert en apprentissage en ligne GetSmarter et la London School of Economics and Political Science (LSE), nous examinons cinq des facteurs qui influenceront la vie professionnelle et personnelle des travailleurs internationaux en Europe au cours des dix prochaines années.

Comprenez le monde de la prochaine décennie, en seulement huit semaines en ligne avec LSE et GetSmarter

1. Populisme et nationalisme économique. Donald Trump n’a été que la manifestation la plus marquante d’une poussée populiste de la seconde moitié de la dernière décennie qui a affligé de nombreuses démocraties occidentales. Elle était motivée par le désenchantement face à la mondialisation et à des élites ou des technocrates apparemment détachés.

La récente guerre des mots entre l’Allemagne et la Hongrie, à propos de la législation anti-LGBTIQ, et les manifestations de soutien très publiques qui ont suivi par de nombreux clubs sportifs allemands, ne sont qu’un aperçu des “guerres culturelles” qui semblent dominer la politique de l’Europe centrale. dans la prochaine décennie.

Les troubles politiques, attisés par des acteurs étatiques et extra-étatiques, peuvent se normaliser, ce qui a des implications sur l’endroit où vous choisissez de vivre ou de travailler.

2. Cybersécurité. Alors que de plus en plus de nos vies passent en ligne, de puissantes entreprises gèrent nos données et les réseaux numériques sont exposés à des groupes criminels et extrémistes. Quelles sont les conséquences à long terme de l’économie numérique ? Comment les problèmes de confidentialité et de cybersécurité seront-ils abordés, tels que ceux soulevés par l’Union européenne, et qui contrôlera les nouveaux monopoles numériques ?

Un exemple de la façon dont l’un de ces problèmes peut avoir un impact sur les travailleurs internationaux en Europe est la récente attaque de ransomware contre les supermarchés suédois, qui a non seulement vu les acheteurs incapables d’acheter des marchandises, mais aussi l’ensemble de l’entreprise paralysée pendant plusieurs jours, coûtant des millions de dollars en pertes. les recettes et les surcoûts.

Cependant, les spécialistes en informatique de la cybersécurité deviendront plus recherchés et nombre d’entre eux devront être formés pour répondre aux demandes des entreprises sur le terrain.

Inscrivez-vous avant le 5 octobre au cours de certificat en ligne sur les affaires, les relations internationales et l’économie politique de LSE et GetSmarter pour vous aider à naviguer dans la prochaine décennie

3. Brexit. Cela fait cinq ans que le Royaume-Uni a voté pour se séparer de l’Union européenne, et malgré une demi-décennie de négociations et de querelles diplomatiques, les tensions sont toujours très vives entre l’UE et son voisin.

Outre les changements très évidents dans la façon dont beaucoup vivent et travaillent en Europe, de nombreuses petites entreprises se trouvent dans l’impossibilité d’expédier des marchandises ou de fournir des services au Royaume-Uni, en raison de la montée en flèche des coûts de transport ou du manque de clarté sur les accords commerciaux. Pour de nombreux travailleurs internationaux en Europe, cela a des implications pour les entreprises et l’emploi – la Grande-Bretagne pourrait ne pas conserver le statut de marché qu’elle avait autrefois.

Photo : Le studio de création local

4. Élections américaines. L’élection présidentielle américaine de 2024, et les élections de mi-mandat qui l’ont précédée, seront un test pour déterminer si le trumpisme était une anomalie ou s’il reste une force imprévisible et déstabilisatrice de la politique américaine pour les années à venir.

De ce côté-ci de l’Atlantique, nous avons vu que l’isolationnisme américain de l’administration précédente a été remplacé par une approche plus coopérative et une présence militaire qui se stabilise, sinon augmente. Pour ceux qui travaillent en Europe en tant que sous-traitants de la défense ou avec des entreprises qui font des affaires avec l’armée, il y a plus d’opportunités de croissance après une période de stagnation. Pour le personnel en service, ils peuvent constater que leur temps en Europe est prolongé, avec plus d’opportunités de faire l’expérience de la vie dans d’autres pays

5. Changement climatique. Le sommet COP26 à Glasgow plus tard cette année sera un moment décisif dans la lutte contre le changement climatique. Les États-Unis et la Chine, mais aussi d’autres grands émetteurs, devront déployer des efforts mondiaux plus importants après cinq ans pour mettre en œuvre l’Accord de Paris sur le climat.

Alors que l’on peut vous demander d’utiliser de nouvelles sources d’énergie ou des technologies avec une meilleure efficacité énergétique, l’Europe est déjà touchée par des étés plus chauds et des hivers plus humides, modifiant la façon dont beaucoup travaillent et partent en vacances – une chose à laquelle vous devrez vous habituer dans le long terme.

Gardez une longueur d’avance.Si vous êtes un résident international ou si votre carrière nécessite une compréhension des principaux problèmes mondiaux, il peut être difficile de rester informé de ces changements massifs.

L’apprentissage en ligne flexible conçu par des universitaires de premier plan de la LSE permet à quiconque de développer les compétences nécessaires pour penser de manière critique et prendre des décisions éclairées en période de changement et d’incertitude.

Embrasser le changement : enrol avant le 5 octobre à la LSE et au cours de certificat en ligne de huit semaines sur les affaires, les relations internationales et l’économie politique de GetSmarter